职位描述

【岗位职责】
1、负责全流程招聘管理:主导岗位需求分析、人才画像设计、候选人筛选及面试评估,动态调整招聘策略以提升人岗匹配度;
2、负责培训与发展,组织和安排新员工入职培训和在职员工的培训计划,跟进培训计划并进行资料收集和归档;
3、负责绩效管理,执行绩效方案、收集和整理绩效数据;
4、负责统筹处理员工关系事务,建立风险防控闭环,维护合规用工环境;
5、负责公司内控、制度管理及部门业务支持。
【任职要求】
1、27-35岁,本科以上学历(能力强者可适当放宽学历要求),人力资源管理、工商管理相关专业;
2、具备人力资源相关行业实操经验;
3、具备分析和解决问题方面的技能,逻辑思维清晰,有较强的沟通表达能力及组织协调能力,有较强的客户服务意识和团队意识;
4、熟悉企业管理、人力资源管理基本原理及方法,以及地方政策法规;
【薪酬/福利】
5-7k/月,包吃包住,入职买五险,有篮球场、健身房等基本生活休闲配套。
【工作时间】08:00-12:00;14:00-17:00,月休4天。
【工作地点】崇左市大新下雷镇

公司简介

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广西捷丰人力资源有限公司位于广西柳州阳和开发区,是一家专注于劳务派遣、中介服务及人事外包服务的专业人力资源服务提供商,主要经营劳务派遣、人事代理,委托招聘、人力资源管理、装卸、工业保洁等服务项目。公司致力于为客户提供规范、合理、专业、高效的人力资源服务,并设计风险规避、成本节约的方案,从而更快地为企业提升竞争力,提高企业的经济效益。在未来的几年里,我们将努力把公司打造成为区域内最优秀的人力资源服务公司。为客户提供专业的人力资源服务。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区崇左市大新县下雷镇 查看上班路线

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广西捷丰人力资源有限公司招聘:公司标志 logo
广西捷丰人力资源有限公司
所在行业 人力资源
成立时间 9年(2016年10月13日)
企业性质 有限责任
公司规模 500-999人
企业服务
费用标准
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在线客服:800019119
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