大新质量体系招聘
桂聘提供2025年11月大新质量体系最新招聘,平均工资约为5306元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量体系质量品质管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2025-11-26
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
品质主管
5000-9000元2025-11-22
唐寅初品质主管的岗位职责是:
1、按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核;2、参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定;
3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门;
4、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。
品质主管的任职要求是:
1、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力;
2、责任心、原则性强;
3、具有较好的分析和解决问题的能力。
熟悉体系IATF16949 ISO9001 ISO14001
约 2 个岗位
大新质量体系招聘最新投递
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赵先生投递了 广西中立电子有限公司 的 品质主管 职位2025-11-01
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崇左质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5306
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24.1%3K
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20.7%4K
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17.2%5K
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27.6%6K-8K
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13.8%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.6%
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大专12.9%
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本科6.5%
崇左质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占80.6%,大专占12.9%,本科占6.5%。
经验要求分析
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不限经验83.9%
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1-3年9.7%
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3-5年6.5%
崇左质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占83.9%,1-3年占9.7%,3-5年占6.5%。