大新薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年11月大新薪酬绩效最新招聘,平均工资约为5342元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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报建专员
6000-8000元2025-11-18
广西壮族自治区崇左市大新县桃城镇桂园路维也纳国际酒店803室1、负责地产项目报批报建(规划方案、建筑方案、电子报批、报建放线、验收验线)等工作。
2、完成办理开发过程中各类政府证照、材料报批、项目验收等手续等。
3、指定项目开发报建相关工作计划,协助上级领导在项目开发过程中的整体协调,配合开发计划的推进。
4、负责协调与工程、设计等部门的工作联系。
5、完成上级领导临时交办的其他工作。 -
品质主管
5000-9000元2025-11-13
唐寅初品质主管的岗位职责是:
1、按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核;2、参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定;
3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门;
4、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。
品质主管的任职要求是:
1、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力;
2、责任心、原则性强;
3、具有较好的分析和解决问题的能力。
熟悉体系IATF16949 ISO9001 ISO14001
约 2 个岗位
大新薪酬绩效招聘最新投递
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赵先生投递了 广西中立电子有限公司 的 品质主管 职位2025-11-01 -
李小姐投递了 广西凡世通文化旅游开发有限公司 的 报建专员 职位2025-10-22
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崇左薪酬绩效招聘工资
¥
5342
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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20.6%4K
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23.5%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.7%
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初中2.6%
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高中2.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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1-3年5.3%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占5.3%。