大新薪酬绩效经理招聘
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人事行政主管(经理)
8000-10000元2025-11-22
唐寅初1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司积分执行工作
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。
5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助部门经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。
约 1 个岗位
大新薪酬绩效经理招聘最新投递
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韦先生投递了 广西中立电子有限公司 的 人事行政主管(经理) 职位2025-11-18
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崇左薪酬绩效招聘工资
¥
5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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20.6%3K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
经验要求分析
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不限经验94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。