大新服务接待招聘

岗位职责：
1. 全面负责SPA区的日常运营管理，制定并执行运营策略，确保服务质量达到行业高标准，完成酒店下达的经营指标。
2. 组建、管理和培训SPA团队，包括技师、前台等人员，提升团队专业素养和服务水平，营造积极向上的团队氛围。
3. 监督服务流程，从顾客接待、项目体验到售后回访，保障每一个环节都能让顾客满意，及时处理顾客投诉和反馈，维护酒店良好口碑。
4. 负责SPA区的成本控制，合理规划采购、人力等成本，分析财务数据，提出改进措施，提高经济效益。
5. 与酒店其他部门保持密切沟通与协作，如客房部、餐饮部等，共同提升酒店整体服务品质，参与酒店整体营销活动，推广SPA服务。
任职要求：
1. 年龄在25 - 45岁之间，男女不限 。
2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。
3. 具备3年以上酒店SPA管理经验或5年以上SPA行业管理经验，有高端酒店或知名SPA品牌工作经历者优先。
4. 熟悉SPA服务流程、技术手法和产品知识，了解行业最新动态和发展趋势，能不断优化服务项目和内容 。
5. 拥有优秀的团队管理能力，能够有效激励、培训和考核员工，具备出色的沟通协调能力，能与不同部门和客户进行良好交流。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发状况，有良好的服务意识和责任心，工作认真负责、注重细节。
7. 持有相关管理资格证书（如酒店管理师、SPA管理师等）或健康行业相关证书者优先考虑。

负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. …… 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。