人事行政专员

销售中心案场行政岗位职责： （一）负责项目销售合同及其他营销文件资料的拟定、管理、归类、整理、建档和保管工作。 （二）负责统计各类月度、季度、年度销售指标和完成情况。 （三）根据公司统一要求，检查、督促、核实销售系统客户信息，完成系统认购、签约数据的录入及各类流程风险把控，协助销售经理做好销售后台相关数据管理工作。 （四）组织确认销售过程中各类认购、签约、发函文件，网签系统导入合同模板，检查及复核置业顾问签约资料及网签录入情况，根据回款及银行审核进度及时申请网签备案。 （五）负责各类台账录入、更新、发送（诚意金台账、延期客户台账、认购及签约客户台账、特殊客户台账），并及时上报销售经理。 （七）按要求做好与公司各部门之间的协同工作，按节点完成每月销售佣金结算统计及报送，与财务部做好对接工作；对接综合部申购办公相关物资，并做好入库、使领用登记、保管等管理工作；对营销部人员做好考勤登记，按月对接综合部，报送销售团队考勤情况。 任职要求： （一）20-40岁，大专以上学历，房地产管理、行政管理、经济学、统计学相关专业。 （二）3年以上房地产公司同等岗位工作经验，熟悉成都房地产市场及相关政策。 （三）熟悉房地产销售相关流程，熟练使用房管局网签系统；熟悉云客系统及office办公软件，并具有数据分析工作经验。 （四）具备较强的沟通、学习能力、团队协作能力，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作精神。

河池新能源纯电车综合展厅 网约车体验中心 1.前台/行政信息员员：2名待遇2000-3500元+各种补助 2.新媒体运营专员：2名 （有工作经验优先）待遇2000-5000元+各种补助 工作时间：8小时/天  月休4天  工作（面试）地点：金城江南环路宏旭汽车交易市场内 咨询电话：************

1.负责办公室全面工作，组织督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2.协助上级起草，审核本公司综合性的经营管理报告，总结，计划，决议等文件，函件 3.负责公司管理体系搭建，指导公司行政，后勤管理制度，优化工作流程，组织，协调监督，制度的落实 4.协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面的工作，保证会议的顺利并传达会议精神。

人事工作： 1. 协助上级完成人力资源年度规划、成本预算等规划工作； 2. 负责公司人力资源管理制度的设计与落地，负责日常监督执行和维护； 3. 负责在招聘渠道发布、筛选、邀约、入职办理等招聘工作； 4. 负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜，负责及时调查等劳动关系工作； 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作； 8. 完成上级交办的其他工作。 行政工作： 1. 负责建立健全行政后勤管理制度、流程、服务规范、作业标准等标准化的制定与输出，并督导实施； 2. 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购，指导公司固定资产和行政性物资的管理； 3. 负责组织各项内部大型活动、会议的总体规划与管理； 4. 负责公司各类资质、证照的办理和年检工作，确保办理及时性； 5. 协助上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作； 6. 完成上级交办的其他工作。