全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******54 2022-09-22
  然而在现实职场中，经常会出现这种情况：你在提前约领导时间时，没有告知什么事项，以至于领导不知道该不该给你预留时间，从而拒绝你的请求。因此，想要成功约到领导时间，需要大家率先表达沟通需求，让领导做到心中有数，即在提前预约的时候，要告知领导自己需要当面汇报的事情是什么，方便领导知道你的来意，也可以根据他自己的日程安排来评估该件事情的紧急程度，看是否有必要当面沟通，或者需要给你什么样的指导建议等。
• 

  18*******58 2022-09-22
  众所周知，领导每天需要处理的事情有很多，他们的日常行程已经提前三天左右安排好了。对此，建议大家约领导时间的时候，一定要做到提前2-3天预约。此时，你可以先去问下领导助理，领导近期哪个时间段比较空，可以先跟助理进行报备，以便领导能预留约见时间；或者可以通过微信、钉钉等方式提前询问领导哪天有空，自己需要当面汇报工作，然后等待领导安排回应。
• 

  13*******66 2022-09-22
  想要办成一件大事，天时、地利、人和缺一不可。因此，当我们想要约领导的时间时，一定要把握好时机。比如：不能凑到公司每月总结大会或者公司大型活动等节点，这个时间段，领导的事情特别多，整个人的情绪处于紧绷状态，你的约见很可能会打乱他的计划，会让他产生抵触情绪，约时间这事也就很难成功。同时，也不要在午休刚结束时约领导时间，因为这时候领导一般刚休息好，还未进入工作状态。