业务经理

岗位职责: 1.协助销售经理进行市场调研和销售策略的制定； 2.管理销售团队，确保销售目标的实现； 3.处理客户咨询，维护客户关系； 4.参与销售活动，支持团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟练掌握办公软件的使用； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

岗位职责： 1. 带领团队完成业务目标，确保业绩稳步增长； 2. 制定和优化业务拓展策略，提升团队工作效率； 3. 监控市场动态，及时调整业务策略以应对市场变化； 4. 维护和发展客户关系，扩大业务范围； 5. 组织和参与团队建设活动，提高团队凝聚力和执行力。 任职要求： 1. 3年以上业务管理经验，具备团队带领能力； 2. 强烈的目标感和责任心，能够承受工作压力； 3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 4. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 薪资福利： 1. 底薪5000-12000元，加上高额提成； 2. 团队分红，收入无上限。

岗位职责： 1. 负责业务的拓展和客户的开发，建立良好的客户关系； 2. 根据市场趋势和客户需求，制定有效的业务拓展策略； 3. 定期进行市场分析和客户反馈，及时调整业务拓展方向； 4. 协助团队成员完成业务目标，提升团队整体业绩。 任职要求： 1. 2年以上业务拓展经验，熟悉客户开发流程； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力。 薪资福利： 1. 底薪3000-8000元，加上提成和绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责开发维护企业、会展、旅行社等客户； 2. 推动销售项目的执行与达成，确保业绩目标的实现； 3. 协调内部资源提升客户满意度。 任职要求： 1. 3年以上酒店销售经验，具有度假酒店或高星酒店背景者优先； 2. 具备出色的客户资源和谈判能力； 3. 英语沟通能力良好； 4. 目标导向，能承受压力。

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，制定针对性的销售策略; 4、参与酒店市场推广活动，策划并执行销售方案，提升酒店品牌影响力; 5、协助处理客户投诉及突发问题，确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持; 7、配合财务部门完成应收账款管理，确保销售回款及时 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能够独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式，有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受一定的工作压力; 4、思维敏捷，善于分析市场数据并制定有效的销售策略; 5、对客户需求敏感，能够快速响应并提供优质服务; 6、熟练使用Offce办公软件及酒店管理系统。

1.负责拓展酒店酒店客房、餐饮的促销。 2.能独立开展陌拜，上门拜访等工作。 3.负责接受预订订单及签订协议。 4.负责和客户确认订单及跟进服务安排情况。 5.底薪+提成。 6.具有客户资源及同岗经验者优先。

工作内容: 1、负责制定销售战略规划； 2、负责部门团队建设及管理； 3、负责销售计划达成及客户管理； 任职要求： 1、三年以上汽车及地产销售经验，至少一年同岗位工作经验； 2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型，熟悉汽车行业企业管理，工作有创新意识，有较强的沟通能力、经营管理能力和严密的分析能力； 3、具备良好的职业道德和服务意识，具备汽车C1以上驾驶执照，并能熟练驾驶车辆。 工作时间：8：30－17:30

负责酒店销售和管理的专业人员 负责制定销售策略、维护客户关系、开拓新客户群体，并确保酒店销售指标的完成。 酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力，以便与客户建立良好的合作关系，提高酒店的知名度和美誉度。同时，还需要具备优秀的组织能力和管理能力，协调销售团队的工作，提高销售效率和服务质量。 酒店销售部客户经理 一、岗位职责：负责开发及维护酒店客户，跟进团队住房、会议及订餐等工作，并确保酒店销售指标的完成。酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力，以便与客户建立良好的合作关系，提高酒店的知名度和美誉度。同时，还需要具备优秀的组织能力和管理能力，协调销售团队的工作，提高销售效率和服务质量。 二、任职资格：年龄22-36岁，五官端正，普通话标准，有良好的沟通能力，有同行业工作经验或旅行社工作经验优先。 三、综合薪资：3500-10000元/月（提成上不封顶），待遇优厚，底薪可谈 四、待遇：包吃三餐包住，工龄奖、带薪年假等。提供成熟良好的晋升培训体系，晋升速度快。 五、酒店包含各种房型，房量大，各阶段房价均有，能容纳不同类型的团队，酒店环境好，早餐丰富，性价比高；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历,有1年以上销售管理经验; 2、有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先; 3、较强的销售管理能力,有出色的人际交往和社会活动能力及团队领导能力; 4、具有较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 5、能接受短期出差

岗位职责： 1、负责配合销售经理完成公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先; 2、较强的销售管理能力,有出色的人际交往和社会活动能力及团队领导能力; 3、具有较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 4、能接受短期出差