职位描述
工作职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、协助上级开展新员工培训以及所有员工的培训; 5、配合上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 任职要求: 1、专科以上学历; 2、1年以上招聘工作经验或人才资源相关工作经验; 3、性格开朗、善于沟通,有较强的学习能力和执行力; 4、具有较强的责任感和团队协作精神。
公司简介
爱聘科技
广西爱聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注册资本500万元,是一家拥有雄厚技术实力的科技公司,公司秉持以“优秀技术、优势产品、优先运营”的“优+”经营理念,专注于互联网产品的研发与运营。旗下自营产品招聘兔(www.zp2.com),是中国首家以真实招聘为核心的网络招聘平台,基于云服务和大数据挖掘技术,实现“精准匹配+极速响应”,让求职招聘更高效!
公司创始团队成员均来自于知名互联网公司的职业经理人,在产品、研发、运营等方面拥有非常丰富的实战经验和傲人的业绩。
爱聘科技的长远发展规划是建立一个综合性的人力资源服务网络平台,核心业务紧密围绕“服务于人”为主路线,专注于人力资源开发和高效配置,为用户提供更加专业和多样式的信息服务、行业工具和职场应用。
招聘兔
招聘兔(www.zp2.com)中国首家真实招聘平台!起源于广西,服务全国。平台基于云计算和大数据挖掘技术,以“真实招聘”为核心价值,以“招聘效果”为核心竞争力,打造“精准匹配+极速响应”的情景式用户体验。在运营策略上,采用“行业垂直化+交易电商化+响应移动化”的运营模式,一站式解决人才、HR、用人单位三大用户群体的招聘求职需求。
招聘兔(www.zp2.com)属于广西爱聘科技有限公司,是中国首家以“真实招聘”为核心价值的网络招聘平台。基于云服务和大数据挖掘技术,网站核心竞争力是“企业招聘效果”,运营思路是打造“精准匹配+快速响应”的情景式招聘平台,采用“服务垂直化+交易电商化+响应移动化”的产品设计理念,一站式解决人才、HR、用人单位三大用户群体从信息登记发布、产品选购、投递与接收、信息匹配、互动交流、效果跟踪与反馈、行业知识获取及分享等多方面的需求。
爱聘猎头
广西爱聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注册资本500万元,是一家拥有雄厚技术实力的科技公司,公司秉持以“优秀技术、优势产品、优先运营”的“优+”经营理念,专注于互联网产品的研发与运营。
爱聘猎头是广西爱聘科技有限公司精心打造的一个专注于猎头服务的事业部,依托于公司新型招聘网站——招聘兔(www.zp2.com),拥有高质量的人才数据库,致力于为用人单位提供职位分析、人才寻访、胜任力评价和推荐服务,使人才与企业精准匹配,快速到岗。
爱聘猎头立足于南宁,服务全国,立志打造广西猎头第一品牌,成为行业标杆。
爱聘兼职
爱聘兼职成立于2015年,是一家专业从事人力资源开发及管理的人才机构,是广西省内一家迅速崛起的人力资源管理服务公司。依托于自己的新型招聘网站——招聘兔,有强大的人才数据库,致力于为企业提供中高级人才的搜寻、评价和推荐等服务;为企业提供大量兼职人才,为学生提供大量兼职工作,同时为中高级人才提供良好的发展机会和优厚的待遇。帮助企业找到理想中的高层职位人才,帮助人才找到理想的企业。
我们立足于南宁,辐射全国,严格按照市场规则运作,注重高成功率及信誉,提供诚信、专业、高效的服务。我们以“提高企业竞争力,合理配置人力资源”为己任,为企业提供专业的人力资源服务。
招聘职通车
招聘职通车是招聘兔(www.zp2.com)全新推出的一项“按效果付费"的招聘产品。用人单位只需要向招聘兔提供准确、完整的招聘需求信息,组织人才面试,办理入职手续等后端工作。前端的信息发布、人才寻访、筛选、初试、岗前培训(通用型培训)、职场理念指导等工作由招聘兔专业的招聘顾问完成。
招聘职通车能缩短用人单位招聘时间,降低招聘成本和招聘风险,从而大幅提升用人单位的招聘效率和可靠性,让人才尽快到岗,尽早为企业创造价值。
广西爱聘科技公司发展历程:
2015年3月3日,公司正式成立;
2015年7月15日,获得500万天使投资;
2015年8月2日,开始组建团队;
2015年12月25日,公司代开发第一款APP:全民投票正式上线
2016年3月12日,招聘兔微信服务号上线;
2016年5月12(15)日,招聘兔web版正式上线内测;
2016年6月6日,招聘兔荣获南宁市政府重点支持项目;
2016年7月12(15)日,招聘兔web版正式上线公测;
2016年8月18日,招聘兔联合金柚网举办“首届互联网+招聘节”,同时微信服务号突破20000用户;
2016年10月17日,招聘兔APP手机客户端正式上线;
2016年10月21日,招聘兔推出“U优才计划”,对人才提供一对一就业指导服务;
2016年11月26日,企业用户注册数突破1000家;
2016年12月1日,PC桌面客户端正式上线,标志着招聘兔从技术上对Web网站、微信端、APP(安卓+IOS)、WAP 手机网站、PC桌面客户端实现全覆盖;
公司福利:
1、合理的股权认购机制;
2、社保+公积金+商业意外险;
3、每周五天工作制;
4、丰富的员工文体活动,不定期组织员工旅游、培训交流会;
5、优越的办公环境,办公室设零食区免费提供糖、水果、坚果、营养饮料、咖啡、茶等;
6、可享受优惠价购买股东公司福利房(江南10+1大道,售完即止)。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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人事专员2000-3000元崇左-龙州县广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司酒店/旅游工作内容: 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理; 2、参与制定和优化人力资源管理制度; 3、处理员工关系及人事相关事务。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识; 2、能够独立完成人事相关工作; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。2026-01-01
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2026-01-01
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人力资源经理/主管8000-12000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1;培训与发展制定员工培训体系(专业技能、管理能力、企业文化等),编制年度培训计划并实施;评估培训效果,优化课程设计与讲师资源;推动员工职业发展规划,协助制定晋升路径及轮岗机制。 2;绩效管理设计绩效考核体系(指标设定、评估流程、结果应用),确保公平公正;定期组织绩效面谈,提供改进建议,推动目标达成;处理绩效争议,协调部门间的考核标准。 3;薪酬与福利制定薪酬策略(岗位评估、市场对标、激励机制),确保竞争力;管理薪资调整、奖金分配、福利政策(五险一金、员工关怀项目等);分析人力成本,优化薪酬结构。 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉,协调劳资关系;确保人力资源政策符合劳动法律法规,规避用工风险;组织员工活动,维护企业文化与团队凝聚力。 5;战略支持参与组织架构设计与优化,提供人力配置建议;分析人力数据(流动率、效能、成本等),为决策提供洞察;制定中长期人才战略,支持业务扩张或转型需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作,对物流公司,尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具备客户意识、结果导向,善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖2025-12-30
丁女士人事 -
人事专员3000-5000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流一、工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供就餐环境,提供微波炉、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪资待遇 试用期 4.5K-6.5K,一个月试用期,根据试用期表现调薪,调薪幅度200-500; 四、福利 节假日礼品、不定期聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖2025-12-30
丁女士人事 -
2025-12-28
杨舜凯 -
人事专员4000-6000元崇左-凭祥市岗位职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理。 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作。 3、负责员工薪酬核算与社保公积金人员增减操作,确保薪酬的准确计算和及时发放。 4、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等。 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理。 6、其他人力资源部的相关工作及领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、从事人力资源管理或相关岗位工作经验,有国企、大型企业工作经验优先。 2、了解人力六大模块知识,有人力资源相关专业证书优先。 3、具有良好的沟通协调能力、工作效率高,条理性好,执行能力强。 4、3年同类型相关经验。2025-12-24
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- 广西爱聘科技有限公司
- 所在行业 咖啡/旅游
- 成立时间 10年(2015年3月3日)
- 企业性质 有限责任
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