崇左招商招聘
桂聘提供2026年1月崇左招商最新招聘,江州区9条扶绥县4条,平均工资约为5550元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招商商业招商商业地产招商招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
6000-15000元2025-12-29
谢女士人事一、核心任职条件
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2.经验:1年以上如KA卖场、连锁便利店、社群团购、直播电商、政企采购、校园渠道、跨境电商等,有成功的渠道开发及合作落地案例优先。
3.有资源优先:具备一定的特渠客户资源(如区域商超、本地团购平台、政企合作单位等),能快速对接并推进合作。
4. 技能:精通招商谈判技巧、渠道合作模式设计,具备基础的成本核算及数据分析能力,熟练使用Office办公软件。
二、核心工作职责
1. 渠道开发:负责特渠客户的挖掘、对接与洽谈,制定针对性招商方案,完成既定的招商目标及业绩指标。
2. 合作落地:跟进招商全流程,包括需求沟通、方案报价、合同签订、合作启动等,确保合作高效推进。
3. 客户维护:维护已合作特渠客户关系,定期回访,了解客户需求,解决合作中的问题,提升客户复购及合作深度。
4. 市场调研:调研特渠市场动态、竞争对手渠道策略及行业趋势,为公司招商策略调整及产品优化提供建议。
5. 数据复盘:统计招商数据(客户新增、合作签约、业绩贡献等),定期复盘工作成果,优化招商流程。
三、必备素质
1.谈判能力:具备优秀的商务谈判及沟通协调能力,能精准把握客户需求,促成合作。
2. 目标导向:结果意识强,能承受业绩压力,主动推进工作以达成招商及业绩目标。
3. 资源整合:具备良好的资源整合能力,能快速链接内外部资源,解决招商过程中的各类问题。
4. 责任心:做事严谨细致,有较强的责任心和执行力,能独立完成招商全流程工作。 -
物流园营销专员
6000-7000元2025-12-28
杨平一.岗位职责
1.收集物流行业、区域竞品及目标客户(如物流企业、电商、制造业等)的信息,分析市场需求与趋势,为园区招商策略制定提供依据。
2.主动拓展潜在客户,通过电话、拜访、行业展会等方式推广物流园的场地、配套服务及优惠政策,完成招商指标。
3.策划招商会、开放日、行业论坛等活动,或通过线上平台(官网、社交媒体)发布园区信息,提升园区知名度和吸引力。
4.跟踪招商进度、客户签约率、营收等数据,定期整理成报告,复盘营销效果,优化后续推广策略。
5.与当地、行业协会、物流产业链上下游企业(如运输、仓储设备商)建立合作,整合资源为园区引流或丰富服务内容。
二.岗位要求
1.具备较强的理解判断能力、组织协调能力、沟通交际能力和项目策划营销能力
2.能很快学习了解“智慧物流园”项目相关知识并且组织实施营销
任职要求:
1.物流、营销、经管专业优先,有不动产营销相关工作经验者可优先考虑。
2.年龄35周岁以下。 -
招商专员
3000-5000元2025-12-28
谢月照岗位职责:
1、两年以上商业地产招商经验;
2、接受过市场营销方面的培训;
3、优秀的沟通、谈判能力;
4、熟悉商业招商流程,对市场动态具有敏锐的洞察力 ;
5、诚实,敬业,严谨负责。
任职资格:
1、22-40岁,相关专业优先;
2、1年以上招商管理工作经验;有家居专业市场项目工作经验者优先; -
招商经理
7000-12000元2025-12-28
谢月照岗位职责: 1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作,具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力; 2.具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力 …… 任职资格: 1、30-40岁,本科以上学历,经济类相关专业; 2、5年以上招商管理工作经验;有家居专业市场项目操盘工作经验者优先; 良好的沟通、表达能力,较强的团队管理能力与商务谈判能力; -
招商文员
3000-4000元2025-12-28
谢月照岗位职责: 1.负责收集、整理商业地产招商政策、法规、市场信息 2.负责招商租赁合同、运营信息资料、物业合同资料等的保管和使用 3.接受公司统一档案管理工作,向档案管理员提交有关资料 4.负责本部门公文的撰写 -
招商主管
80000-90000元2025-12-26
小麦①开展市场调查,分析和预测,为上级提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③积极与上级沟通汇报项目存在问题和建议解决方案 ④具有商场相关租赁管理经验 ⑤熟悉商铺租赁流程,负责项目招商工作 -
招商专员
3000-4000元2025-12-26
根据公司提供的客户资源进行开拓和维护 -
招商专员
3000-4000元2025-12-26
吕永灿根据公司提供的客户资源进行开拓和维护 -
招商运营总监
5000-8000元2025-12-26
甘烨炎负责制定并执行公司招商策略,优化招商流程,提升招商效率; 2. 拓展并维护合作伙伴资源,建立稳定的商业合作网络; 3. 分析市场动态,为招商项目提供精准的市场定位和策略支持; 4. …… 带领团队完成招商目标,提升公司品牌影响力和市场占有率; 5. 协调内部资源,确保招商项目的顺利推进和落地。 任职要求: 1. 具备丰富的招商管理经验,有成功的招商案例者优先; 2. -
餐饮招商经理.大堂经理,厨师长,领班
6000-8000元2025-12-24
任职要求: 岗位职责: 行业经验: 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作,确保服务质量; 2. 监督和管理前厅员工,提升团队服务水平; 3. 负责餐厅前厅的顾客投诉处理,确保顾客满意度; 4. 配合后厨,确保顾客用餐流畅,提升顾客用餐体验; 5. 负责餐厅前厅的日常营运,包括但不限于员工排班、物资采购等。 任职要求: 1. 具有较强的领导能力和团队管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客投诉; 3. 对餐饮行业有热情,有相关工作经验者优先; 4. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 -
招商
2000元2025-12-24
大学饭堂招商,档面还有空余。 -
综合食堂经理
7000-8000元2025-12-19
詹平实际工作经验、招商能力、熟悉工作流程、组织协调能力强 -
人事行政专员
4000-5000元2025-12-19
韦桂文人事部经理如有园区招商,物业管理经验的,薪资另算
约 13 个岗位
崇左招商招聘最新投递
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程小姐投递了 扶绥县海德新材料有限公司 的 人事行政专员 职位2025-12-24 -
王女士投递了 扶绥县海德新材料有限公司 的 人事行政专员 职位2025-12-23
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崇左招商招聘工资
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5550
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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58.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95%
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大专5%
崇左招商招聘需要什么学历?不限学历占95%,大专占5%。
经验要求分析
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不限经验90%
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1-3年10%
崇左招商招聘需要什么经验?不限经验占90%,1-3年占10%。