崇左员工关系招聘
桂聘提供2026年1月崇左员工关系最新招聘,江州区3条龙州县2条,更多员工关系员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事兼教务岗
2000-4000元2026-01-01
黄小莉岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有1-3年人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
人事专员
2000-3000元2026-01-01
工作内容:
1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度;
3、处理员工关系及人事相关事务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
人力行政总监
7000-12000元2026-01-01
农建义工作内容:
1、负责人力资源行政管理工作,确保部门运作高效顺畅;
2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策;
3、监督和管理行政日常事务,包括但不限于员工关系和行政支持服务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识和实践经验;
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题;
3、具有良好的组织和领导能力,能够指导和激励团队。
岗位福利:五险,包食宿。
岗位经验:3年人力资源管理工作
教育背景:大专 -
人力资源经理/主管
8000-12000元2025-12-30
丁女士人事4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉,协调劳资关系;确保人力资源政策符合劳动法律法规,规避用工风险;组织员工活动,维护企业文化与团队凝聚力。 -
行政经理/主管
4000-7000元2025-12-28
谢月照参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4. 协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1. -
人事
3000-5000元2025-12-28
麻强工作内容: 1、负责人事档案的整理、管理和保密工作; 2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排; 3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。
约 6 个岗位
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