崇左员工招聘
桂聘提供2025年11月崇左员工最新招聘,江州区49条扶绥县14条,平均工资约为3955元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产会计
6000-8000元19小时前
黄小姐岗位职责:
1、根据公司财务制度,负责公司日常收支的管理和核对;
2、负责与银行、税务等的相关对接工作;
3、负责装订会计凭证、财务报表、台账等;
4、领导交办的其他事宜
任职要求:
1、大专以上学历,财经类专业毕业,有初级会计师证的优先;
2、物业或建筑公司3年及以上工作经验;
3、熟悉国家各项财经政策、法规、制度以及税务知识;
4、能熟练使用财务软件和办公软件,能出具各项报表、进行项目成本、收入等核算、项目结算及税金申报缴纳工作。
Base地:广西崇左市,员工宿舍+员工食堂,小区住宿环境,单间; -
人事专员
2000-3000元19小时前
工作内容:
1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度;
3、处理员工关系及人事相关事务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
pa主管
4000-5000元19小时前
胡爱清岗位职责:
1、负责酒店公共区域(包括走廊、大堂、会议室等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁舒适。
2、制定并执行清洁计划,监督保洁团队的工作质量,提升整体服务水平。
3、定期检查公共区域的设施设备,及时发现并上报维修需求,保障设施正常运行。
4、协调各部门之间的沟通,确保清洁工作不影响酒店运营及客户体验。
5、组织并实施员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。
任职要求:
1、具备3年以上酒店或大型商业场所的PA管理经验。
2、熟悉各类清洁用品及设备的操作,了解基本的维修保养知识。
3、具有较强的团队管理能力,能够有效激励员工,提升团队凝聚力。
4、良好的沟通协调能力,能够处理突发事件,确保工作顺利进行。
5、责任心强,注重细节,能够在高压环境下保持高效工作。 -
餐饮招商经理.大堂经理,厨师长,领班
6000-8000元19小时前
监督和管理前厅员工,提升团队服务水平; 3. 负责餐厅前厅的顾客投诉处理,确保顾客满意度; 4. 配合后厨,确保顾客用餐流畅,提升顾客用餐体验; 5. …… 负责餐厅前厅的日常营运,包括但不限于员工排班、物资采购等。 任职要求: 1. 具有较强的领导能力和团队管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客投诉; 3. -
餐饮领班
4000-5000元19小时前
王化统筹餐饮日常运营,合理安排员工工作,保证服务流畅,高峰时协助服务,提升效率与体验。 2. 把控服务质量,制定并执行服务标准,监督员工仪态、礼貌用语,处理投诉,持续优化服务。 3. …… 管理员工,定期组织培训,评估绩效,激励团队,解决内部问题。 4. 协助制定菜单,根据反馈和市场趋势提出建议,控制成本,做好食材库存管理,降低损耗。 5. -
玻璃厂厂长
15000-20000元19小时前
孔德成安全生产、工艺流程、生产管理符合企业要求; 4、负责工厂质量管理体系建立、实施,组织质量职能、质量管理体系文件,制度的编制和实施,负责协调、监督各部门的质量职能执行情况; 5、加深工厂班组人员管理,组织员工进行定期培训 …… 35-50岁,高中以上学历; 2、5年以上玻璃厂深加工现场管理经验,有大型玻璃厂管理经验的更佳; 3、精通切、磨、钻、钢、中空、夹胶等先进的工艺流程和拥有深厚的技术功底; 4、执行力强,有培训督导员工的能力 -
物业经理
4000-6000元19小时前
童3.传达经理批示,指导、督促部门员工,依照规定办事。 4.负责对本部门员工的思想教育和日常管理工作,负责接待甲方对大厦设施的征询或投诉,提高甲方对员工及设施满意的程度。 -
宠物医生
5000-10000元19小时前
刘荣旅认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全 -
人事经理(制造业、工厂)
5000-8000元19小时前
韦桂文人事部经理培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。 4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。 5. …… 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. -
人力资源经理/主管
8000-12000元19小时前
丁女士人事岗位职责: 1;培训与发展制定员工培训体系(专业技能、管理能力、企业文化等),编制年度培训计划并实施;评估培训效果,优化课程设计与讲师资源;推动员工职业发展规划,协助制定晋升路径及轮岗机制。 …… 3;薪酬与福利制定薪酬策略(岗位评估、市场对标、激励机制),确保竞争力;管理薪资调整、奖金分配、福利政策(五险一金、员工关怀项目等);分析人力成本,优化薪酬结构。 …… 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉,协调劳资关系;确保人力资源政策符合劳动法律法规,规避用工风险;组织员工活动,维护企业文化与团队凝聚力。 -
人事专员
3000-5000元19小时前
丁女士人事一、工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; …… 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12 -
餐饮学徒
3000-4000元19小时前
王麒霖- 配合西餐厨师完成日常的厨房工作和食材准备 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质的服务 - 具备团队合作精神,能够与其他厨师和员工协作 -
客房主管
3000-4000元19小时前
1.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心,责任心 -
服务员工程师(应用方向)
3000-4000元19小时前
李壮志【岗位说明】 工作职责: 1、应用咨询:对业务系统的使用提供咨询服务,按照事件管理的要求及时准确的对客户提出的问题提供咨询服务; 2、应用可用性支持:对系统的持续性、可用性进行支持,包括系统的启动、停止、重启、日志监控等; 3、培训演示:业务系统的培训、演示、回访等; 4、文档管理:收集整理各类应用系统运维过程中的文档,包括发布更新文档、配置变更文档等;定期编写汇总各类巡检、总结报告、资产文档、故障报告文档等; 5、团队协助:在完成本岗位工作后,需配合运维组其他成员完成数据运维相关的数据统计工作,包括数据统计、数据汇总、数据运维文档归档等; 6、领导交办:完成各项领导交办任务,包... -
厨师
3000-4000元19小时前
唐国铭职位职责:负责切配、备料、出餐、后厨卫生和员工餐准备。 岗位要求: 1、身体健康、积极好学、热爱厨师工作; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神。
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唐先生投递了 北京维畅信息科技有限公司 的 服务员工程师(应用方向) 职位2025-11-05 -
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崇左普工/操作工招聘工资
¥
3955
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中专2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中专占2.5%。
经验要求分析
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不限经验95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95%,1-3年占5%。