崇左业务管理岗招聘

岗位职责：
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理。
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作。
3、负责员工薪酬核算与社保公积金人员增减操作，确保薪酬的准确计算和及时发放。
4、负责公司员工培训的相关工作，包括培训需求调查、组织、执行等。
5、执行集团人事管理制度规定，负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理。
6、其他人力资源部的相关工作及领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、从事人力资源管理或相关岗位工作经验，有国企、大型企业工作经验优先。
2、了解人力六大模块知识，有人力资源相关专业证书优先。
3、具有良好的沟通协调能力、工作效率高，条理性好，执行能力强。
4、3年同类型相关经验。