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崇左薪资主管招聘

桂聘提供2025年11月崇左薪资主管最新招聘,江州区2条凭祥市1条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

2000-3000元
崇左-江州区 1人 浏览:12
2025-11-27
张清峰
岗位职责:1.负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档等;
2.协助完成办公设备的日常维护与管理,确保办公环境的正常运转;
3.处理员工日常行政事务需求,如请假、报销等流程的协助跟进;
4.负责办公用品采购等;
5.协助主管跟进项目、汇报项目进度、总结项目等;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:1.熟综使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效办调内外部资源;
3.具有较强的组织能力和細致的工作态度,能处理多任务并保持高效率;
4.有一年以上行政人事或文员工作经验。
岗位福利:
单休,上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
薪资2000-2500

餐饮前厅主管

2000-4000元
崇左-凭祥市 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-27
陆晓锋
1、前厅主管3名:
岗位要求:20岁以上,高中以上学历,气质好、形象佳,有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验,会使用办公软件和点菜系统,要有基础的文字处理能力和语言表达能力,有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用。
薪资待遇:月薪2200-4000元,试用期1-3个月,表现优异可提前转正;另有全勤奖+年终奖+提成+企龄奖,月休4天。具体薪资需面谈。
崇左-龙州县-龙州国际建材市场 1人 3年以上 企业管理 咨询 展览 浏览:81
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
1. 本地或长期居住在本地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
崇左-江州区-东盟国际城 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-18
樊瑞涛
薪资待遇: 1,高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+全勤奖,综合月收入4000-12000(上不封顶) 2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险。 …… 3、每个季度均有晋级机会:专员-团队主管-业务经理 4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
约 4 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。
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