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崇左薪酬绩效主管招聘

桂聘提供2025年11月崇左薪酬绩效主管最新招聘,龙州县2条江州区1条,平均工资约为5342元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管薪酬绩效主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-13
唐寅初
1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司积分执行工作
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。
5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助部门经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。

人事助理

4000-5000元
崇左-江州区-崇左碧桂园一期 1人 房地产 房地产开发 投递:1人 浏览:5
2025-11-13
杨舜凯
1、负责招聘
2、员工活动、团建组织等
3、行政类工作

行政人事专员

3000-4000元
崇左-凭祥市 1人 浏览:12
2025-11-09
肖勇仕
岗位职责:
1. 负责公司日常行政人事管理工作,确保办公室运作顺畅;
2. 协助处理公司内部行政事务,提高工作效率;
3. 参与组织公司活动及会议,确保活动顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各类事务;
2.有较强的责任心和执行力;
3.能够与团队成员和谐工作。
2025-11-09
工作内容: 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理; 2、参与制定和优化人力资源管理制度; 3、处理员工关系及人事相关事务。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识; 2、能够独立完成人事相关工作; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2025-11-09
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先

人事主管经理

8000-20000元
崇左-扶绥县 1人 3年以上 大专以上 食品 浏览:47
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-05
谢女士
人事
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相...
约 6 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5342
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占5.3%。
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