崇左社群运营管理招聘

销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理：深度参与店面日常运营，包括但不限于开店筹备，教学安排、物资管理等，确保店面高效有序运转。
门店招生：运用地推，社群，自媒体等多种方式进行招生引流、确保校区生源。
市场拓展：协助制定并执行市场推广计划，分析市场数据，提升品牌知名度与市场占有率。
客户服务：用心维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度，促进客户续费与转介绍。学习成长：积极参加公司组织的各类培训，持续学习行业知识与管理技能，为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
教培经验：有教培行业工作经验，熟悉教培业务
流程者优先考虑。尤其是招生经验
沟通能力：出色的沟通技巧，能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
组织能力：具备良好的组织协调能力，能有条不紊地安排各项工作。
抗压能力：能在快节奏、高压力环境下保持积极
工作状态，高效完成任务。接受出差
学习能力：热爱学习，对新知识、新技能有强烈的求知欲，能快速适应行业变化。
一、岗位职责
周二到周五：10：30--19：30，中午休一个小时；
周末：早上9：00：18：00，中午休一个小时；
周一休息

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：深度参与店面日常运营，包括但不限于开店筹备，教学安排、物资管理等，确保店面高效有序运转。 …… 门店招生：运用地推，社群，自媒体等多种方式进行招生引流、确保校区生源。 市场拓展：协助制定并执行市场推广计划，分析市场数据，提升品牌知名度与市场占有率。 …… 学习成长：积极参加公司组织的各类培训，持续学习行业知识与管理技能，为晋升店长做充分准备。 二、任职要求 教培经验：有教培行业工作经验，熟悉教培业务 流程者优先考虑。

[任职要求］ 1.有半年以上招聘经验; 2.有社群运营招聘经验者优先; 3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，对招聘工作充满热情; 4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识，能及时反馈;积极主动，善于学习 …… 你将收获 1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶; 2.我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步; 3.线上远程办公，可灵活安排工作时间，

岗位职责 (一) 活动策划与执行 围绕青年人才需求，独立策划、组织并执行高质量的乐园/社群活动，包括但不限于:各类运动休闲类森林探索、文艺活动、亲子主题活动、聚会团建活动、企业展销活动、行程定制等等 …… ，酒店/乐园+体验活动，各类的自然课程等等； (三)日常活动运营:负责带领团队做好服务，安排客户的日常吃住游玩户内外活动，确保活动质量和安全，保证客户的体验感，并不断改良，增强体验感； (四)团队管理 …… :团队人员及组建兼职团队，带领部门团队，完成业绩目标及服务目标； (五)设施管理:负责管理和维护活动部的设施，包括.场地及活动设备等。 …… 确保设施的清洁、安全和功能完备； (六)根据度假社区/乐园标准，建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化； (七)根据目标完成乐园的建设，并对乐园进行高效的运营管理； (八)配合市场部进行供应商活动对接