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崇左人资专员/助理招聘

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2025-11-05
刘嘉乐
[工作内容]
1.独立开展招聘工作,制定个人招聘计划,与部门保持密切沟通;
2.根据业务需求,负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。
[任职要求]
1.有半年以上招聘经验;
2.有社群运营招聘经验者优先;
3.逻辑清晰,有良好理解&表达能力,对招聘工作充满热情;
4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识,能及时反馈;积极主动,善于学习;有团队合作意识;
5.简单信息处理也可通过手机完成,但为了保证工作效率,需要自备电脑。
你将收获
1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶;
2.我们只招优秀的伙伴,团队年轻、扁平化管理,极佳工作氛围,你将和一群优秀的伙伴共同进步;
3.线上远程办公,可灵活安排工作时间,你将体验新时代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我们带给你的不仅仅是工作!

人事

3000-5000元
崇左-龙州县 1人 投递:2人 浏览:63
2025-11-05
麻强
工作内容:
1、负责人事档案的整理、管理和保密工作;
2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排;
3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人事管理相关知识,了解人事档案管理流程;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决人事相关问题。
约 2 个岗位

崇左人资专员/助理招聘最新投递

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崇左人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 大专
    4.8%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,大专占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。
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