崇左人事助理招聘
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人事兼教务岗
2000-4000元8小时前
黄小莉岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有1-3年人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
人事专员
2000-3000元8小时前
工作内容:
1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度;
3、处理员工关系及人事相关事务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
日入二百到一千线上人事专员兼职副业
8000-10000元8小时前
刘嘉乐[工作内容]
1.独立开展招聘工作,制定个人招聘计划,与部门保持密切沟通;
2.根据业务需求,负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。
[任职要求]
1.有半年以上招聘经验;
2.有社群运营招聘经验者优先;
3.逻辑清晰,有良好理解&表达能力,对招聘工作充满热情;
4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识,能及时反馈;积极主动,善于学习;有团队合作意识;
5.简单信息处理也可通过手机完成,但为了保证工作效率,需要自备电脑。
你将收获
1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶;
2.我们只招优秀的伙伴,团队年轻、扁平化管理,极佳工作氛围,你将和一群优秀的伙伴共同进步;
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#期待你的加入,希望我们带给你的不仅仅是工作! -
人事专员
3000-5000元2025-12-30
丁女士人事一、工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供就餐环境,提供微波炉、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪资待遇 试用期 4.5K-6.5K,一个月试用期,根据试用期表现调薪,调薪幅度200-500; 四、福... -
人事/行政文员
3000-4000元2025-12-28
谢月照1、发布招聘信息,筛选简历,初步电话联系候选人,安排面试时间。 2、办理员工的转正、调动、离职、解聘等手续,进行离职面谈和手续办理。 3、记录、统计和核对每月员工的考勤数据 4、办理员工社保、公积金的新增、减少、转移等手续 5、起草、打印、复印、归档各类行政通知、文件、合同等 6、起草公司各项规章制度 7、公众号运营 8、完成上级领导交办的其他临时性工作 -
人事助理
4000-5000元2025-12-28
杨舜凯1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作 -
行政/人事助理
3000-4000元2025-12-28
农华学岗位职责: 1、发布招聘信息、邀约面试、面试求职者; 2、挖掘招聘渠道,校园招聘等; 3、新员工回访及关怀; 4、工牌办理; 5、员工生日福利管理; 6、入离职手续办理; 7、其它上级领导交办事项。 任职条件: 1、具备较好的口头表达能力,形象气质佳; 2、熟悉PPT和各种办公软件; 3、性格开朗,有亲和力,有良好的心理素质,凝聚力强 晋升空间:专员-主管-经理-总监 薪资:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班时间:9:00-12:00至14:00-18:00 双休 -
人事
3000-5000元2025-12-28
麻强工作内容: 1、负责人事档案的整理、管理和保密工作; 2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排; 3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人事管理相关知识,了解人事档案管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决人事相关问题。 -
人事专员
4000-6000元2025-12-24
岗位职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理。 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作。 3、负责员工薪酬核算与社保公积金人员增减操作,确保薪酬的准确计算和及时发放。 4、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等。 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理。 6、其他人力资源部的相关工作及领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、从事人力资源管理或相关岗位工作经验,有国企、大型企业工作经验优先。 2、了解人力六大模块知识,有人力资源相关专业证书优先。 3、具有良... -
人事行政专员(山圩产业园-包吃住)
4000-5000元2025-12-19
韦桂文人事部经理1.人事行政工作经验3年以上 2.能独立展开工作,会议,接待等事宜 3.熟悉工厂管理工作 4.有良好的工作职业道德操守,积极乐观; 5、较强责任心、事业心、抗压能力,良好的团队合作精神,具有很强沟通、协调和推进能力。 工作地点:扶绥县山圩镇山圩产业园,不能接受工作地点的勿投!
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