崇左人事招聘
桂聘提供2025年12月崇左人事最新招聘,江州区7条凭祥市4条,有五险等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管(经理)
8000-10000元5小时前
唐寅初1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司积分执行工作
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。
5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助部门经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。 -
人力资源专员
5000-6000元2025-11-28
覃先生招聘岗位职责:
1.开展招聘、培训、考勤、薪酬福利、员工关系等工作;
3.统计人事相关数据,编制相关报表;
3.对接各部门及员工,解答人事相关咨询,协调日常人事事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-2 年人力资源相关工作经验;
2.细致负责,沟通协调能力强,熟练使用办公软件;
3.从事六大板块1-2项工作内容。
岗位工作地点:广西贵港 -
人事主管
4000-6000元2025-11-27
王江红岗位职责:
1、负责员工的招聘,根据编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;
2、开发各种招聘渠道,邀约面试,完成招聘计划;
3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜;
4、负责酒店员工考勤及月结;
5、协助维护和处理员工关系;
6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动;
7、完成上级交代的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理相关专业优先;
2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识,掌握人力资源管理等相关知识;
3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神;
4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。 -
文员
2000-3000元2025-11-27
张清峰Word、Excel、PowerPoint等; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效办调内外部资源; 3.具有较强的组织能力和細致的工作态度,能处理多任务并保持高效率; 4.有一年以上行政人事或文员工作经验 -
人事/行政文员
3000-4000元2025-11-27
谢月照1、发布招聘信息,筛选简历,初步电话联系候选人,安排面试时间。 2、办理员工的转正、调动、离职、解聘等手续,进行离职面谈和手续办理。 3、记录、统计和核对每月员工的考勤数据 4、办理员工社保、公积金的新增、减少、转移等手续 5、起草、打印、复印、归档各类行政通知、文件、合同等 6、起草公司各项规章制度 7、公众号运营 8、完成上级领导交办的其他临时性工作 -
人事兼教务岗
2000-4000元2025-11-27
黄小莉岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动; 6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作; 7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有1-3年人力资源工作经验者优先; 3... -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-27
肖勇仕负责公司日常行政人事管理工作,确保办公室运作顺畅; 2. 协助处理公司内部行政事务,提高工作效率; 3. 参与组织公司活动及会议,确保活动顺利进行。 -
前台
3000-4000元2025-11-27
陈宣羽3、公司规模小,需要负责人事、行政、财务的工作。 4、支持其他部门的日常工作,确保公司运作高效有序。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 -
日入二百到一千线上人事专员兼职副业
8000-10000元2025-11-27
刘嘉乐[工作内容] 1.独立开展招聘工作,制定个人招聘计划,与部门保持密切沟通; 2.根据业务需求,负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。 [任职要求] 1.有半年以上招聘经验; 2.有社群运营招聘经验者优先; 3.逻辑清晰,有良好理解&表达能力,对招聘工作充满热情; 4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识,能及时反馈;积极主动,善于学习;有团队合作意识; 5.简单信息处理也可通过手机完成,但为了保证工作效率,需要自备电脑。 你将收获 1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶; 2.我们只招优秀的伙伴,团队年轻、... -
工作内容: 1、负责员工人事行政事务的处理与管理; 2、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护; 3、协助完成酒楼的人力资源规划与执行。
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人事经理(制造业、工厂)
5000-8000元2025-11-27
韦桂文人事部经理工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。 4. -
综合办公室主任
4000-6000元2025-11-27
黄定艳岗位职责:负责行政办公室日常工作,包括:证照办理,制度建设,制度执行,后勤管理,会务管理,人事基础工作(如已离职办理、绩效考核等) 教育背景:大专或相当于大专以上 岗位经验:2年以上 -
人事专员
3000-5000元2025-11-27
丁女士人事工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 …… 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供就餐环境, -
总经理助理/行政
3000-6000元2025-11-27
李凌晨协助领导完成各项工作任务,负责人事招聘入职手续等等 -
人事行政专员
4000-5000元2025-11-27
韦桂文人事部经理1.人事工作经验3年以上 2.能独立展开工作,会议,接待等事宜 3.熟悉工厂管理的检查,消防、排污等工作 4.有良好的工作职业道德操守,积极乐观; 5、较强责任心、事业心、抗压能力,良好的团队合作精神
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