崇左门店运营店长招聘
桂聘提供2025年12月崇左门店运营店长最新招聘,凭祥市4条江州区3条,平均工资约为4729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营店长门店店长助理服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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瑞幸咖啡副店长
4000-6000元2025-12-19
石祎非岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上餐饮/茶饮团队管理经验
2、接受轮班制工作
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。 -
门店店长、销售、运营、美妆美甲、摄影师
4000-9000元2025-12-19
李荣清门店店长2名
薪资:6000—16000(保底6000元)
门店销售8名(服装、皮具、鞋帽等)
薪资:4800—15000(保底4800)
新媒体运营3名
薪资:5000—12000(保底5000)
带货主播5名
薪资:4500—20000(保底4500)
美甲、美妆师数名
薪资:待遇***,合作模式可商讨
摄影师1名
薪资:待遇***
任职要求:面试沟通
行业经验:有经验者优先 -
凭祥市教培校长
3000-7000元2025-12-15
留越一、岗位职责
周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时;
周末:早上9点:18点,中午休一个小时;
周一休息
1,运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。
2,门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流,确保校区生源。
市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。
3,客户服务:用心维护客户关系,及时处理客户反馈,提升客户满意度,促进客户续费与转介绍。学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
1,有一年以上教培行业工作经验,熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。
应届生非常优秀也可。
2,富有沟通技巧,能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
3,具备良好的组织协调能力,有组织活动或者教学管理相关经验。
4,能在快节奏、高压力环境下保持积极
5,高效完成任务。接受出差
6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈的求知欲,能快速适应行业变化。 -
凭祥市教培储备校长
3000-7000元2025-12-15
留越一、岗位职责 周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时; 周末:早上9点:18点,中午休一个小时; 周一休息 1,运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等 …… 2,门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流,确保校区生源。 市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。 …… 学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。 二、任职要求 1,有一年以上教培行业工作经验,熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。 -
教培储备店长
4000-9000元2025-12-15
留越销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。 …… 门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流、确保校区生源。 市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。 …… 学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。 二、任职要求 教培经验:有教培行业工作经验,熟悉教培业务 流程者优先考虑。 -
教培机构校长
4000-9000元2025-12-15
留越销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。 …… 门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流、确保校区生源。 市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。 …… 学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。 二、任职要求 教培经验:有教培行业工作经验,熟悉教培业务 流程者优先考虑。 -
全屋定制店长
8000-13000元2025-12-15
罗义文爱阁工房全屋定制店长招聘 岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理; …… 任职要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作经验、3年以上的销售经验 2.具有一定的管理能力和经验、能够统筹安排店里人员和工作,掌握好店里运营情况。 …… 5.懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标 6.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 7.有想法,能独立完成门店运营事宜,形象气质佳 8.大专及以上学历,专业不限
约 7 个岗位
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崇左门店店长招聘工资
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4729
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历95.8%
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高中4.2%
崇左门店店长招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,高中占4.2%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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1-3年4.2%
崇左门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。