崇左酒店运营管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店运营管理最新招聘,江州区14条龙州县4条,平均工资约为4705元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店运营管理酒店运营管理酒店运营管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮活动经理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌【岗位职责】
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度达到公司标准。
2、制定并执行餐厅的服务流程、操作规范及管理制度,监督员工严格遵守。
3、负责餐厅员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工的专业技能和服务意识。
4、监督餐厅的卫生、食品安全及设备维护,确保符合相关法律法规及公司要求。
5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题,维护餐厅的良好形象。
6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。
7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。
8、定期分析餐厅的运营数据,提出改进建议并落实执行,提升餐厅的业绩和竞争力。
【岗位要求】
1、年龄18至45岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
2、学历不限,但需具备2年以上餐饮管理或相关工作经验,熟悉西餐服务流程及运营管理。
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并营造积极的工作氛围。
4、熟悉食品安全、卫生管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识。
5、具备良好的应变能力和问题解决能力,能够妥善处理突发事件及顾客投诉。
6、具备一定的财务知识,能够有效控制成本并提升餐厅的盈利能力。
7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。
8、具备良好的英语沟通能力者优先,能够为外籍顾客提供优质服务。 -
别墅副经理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌【岗位职责】
1、协助别墅经理管理别墅区域的日常运营,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度。
2、负责别墅区域的卫生、设施维护及安全管理,确保环境整洁、设备正常运转。
3、监督并指导别墅服务团队的工作,包括客房服务、餐饮服务等,确保高效执行。
4、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题,维护公司形象。
5、协助制定并执行别墅区域的运营计划,包括人员排班、物资采购及成本控制。
6、定期检查别墅区域的设施设备,提出改进建议并跟进落实。
7、协助别墅经理完成月度、季度及年度运营报告,分析数据并提出优化方案。
8、参与新员工培训,确保团队成员熟悉工作流程及服务标准。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、1年以上酒店或度假村相关工作经验,具备别墅或高端客房管理经验者优先。
3、熟悉酒店运营流程,具备较强的服务意识及客户沟通能力。
4、具备良好的团队管理能力,能够有效协调及激励团队成员。
5、具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件及客户投诉。
6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。7、年龄22至45岁,身体健康,能适应轮班工作制。8、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力。 -
客房经理
6000-8000元2025-11-13
岗位职责:
1.全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准
2.制定并执行客房部工作计划,优化工作流程,提升部门工作效率;
3.监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保客房环境整洁、设施完好;
4.负责客房部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
5.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施;
6.控制客房部成本,合理管理物资消耗,降低运营成本;
7.与其他部门协调沟通,确保酒店整体服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先;
2.熟悉客房部运营流程及行业标准,了解清洁、布草管理及设备维护知识;
3.具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升工作效率;
4.良好的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及跨部门协作事务;
5.注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效执行;
6.具备基础的数据分析能力,能通过运营数据优化工作流程。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陆滢慧管理酒店楼层的日常运营,确保客户服务质量; 2. 监督楼层员工,提升团队工作效率和服务水平; 3. 维护楼层环境卫生,保证客房及相关区域的整洁与舒适; 4. …… 能有效管理运营,保证服务质量; 3. 持续学习和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具备处理客户投诉和需求的能力; 5. 能与不同部门协调工作,确保服务流程高效。 -
西餐厅副经理
5000-7000元2025-11-13
蒙彬斌【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度达到公司标准。 2、制定并执行餐厅的服务流程、操作规范及管理制度,监督员工严格遵守。 …… 6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。 7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。 …… 2、学历不限,但需具备2年以上西餐厅管理或相关工作经验,熟悉西餐服务流程及运营管理。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并营造积极的工作氛围。 …… 4、熟悉食品安全、卫生管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的应变能力和问题解决能力,能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 …… 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。 8、具备良好的英语沟通能力者优先,能够为外籍顾客提供优质服务。 -
客房领班
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 …… 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1-2年及以上同星级客房管理工作经验。 …… 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 -
活动经理
6000-9000元2025-11-13
蒙彬斌组织并执行高质量的乐园/社群活动,包括但不限于:各类运动休闲类森林探索、文艺活动、亲子主题活动、聚会团建活动、企业展销活动、行程定制等等 (二)活动产品开发与设计:根据度假乐园综合体项目活动策划设计符合社区的活动产品,酒店 …… /乐园+体验活动,各类的自然课程等等; (三)日常活动运营:负责带领团队做好服务,安排客户的日常吃住游玩户内外活动,确保活动质量和安全,保证客户的体验感,并不断改良,增强体验感; (四)团队管理:团队人员及组建兼职团队 …… ,带领部门团队,完成业绩目标及服务目标; (五)设施管理:负责管理和维护活动部的设施,包括.场地及活动设备等。 …… 确保设施的清洁、安全和功能完备; (六)根据度假社区/乐园标准,建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化; (七)根据目标完成乐园的建设,并对乐园进行高效的运营管理; (八)配合市场部进行供应商活动对接 -
西餐厅主管
3000-5000元2025-11-13
蒙彬斌【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度达到公司标准。 2、制定并执行餐厅的服务流程、操作规范及管理制度,监督员工严格遵守。 …… 6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。 7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。 …… 2、学历不限,但需具备2年以上西餐厅管理或相关工作经验,熟悉西餐服务流程及运营管理。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并营造积极的工作氛围。 …… 4、熟悉食品安全、卫生管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的应变能力和问题解决能力,能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 …… 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。 8、具备良好的英语沟通能力者优先,能够为外籍顾客提供优质服务。 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
农建义1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售; 2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准; 3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境; 4.负责酒店客房部人员财物管理工作 …… ; 5.具有高度的责任心和服务意识,精通客房操作技能; 6.一年以上岗位工作经验; 7.定期接受集团培训并通过考核; 8.接受公司理念,善于沟通,有团队意识,服从管理 9.会简单操作电脑系统, -
酒店运营总监
10000-15000元2025-11-13
农建义负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率 2. 领导团队,提升员工绩效,维护良好的工作氛围 3. 制定和执行运营策略,优化运营流程和提升客户满意度 任职要求: 1. …… 能够有效管理资源,确保运营目标的实现 3. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持高效工作 岗位福利:五险,雇主险,包食宿,节假日,年终奖。 -
酒店餐饮经理
5000-10000元2025-11-13
全面负责公司旗下高端酒店餐饮板块的独立运营与管理 -
酒店ota运营专员
5000-10000元2025-11-13
农建义岗位职责: 1.负责酒店OTA平台的日常运营管理 2.监控并分析OTA渠道的运营数据,优化运营策略 3.与OTA合作伙伴保持良好沟通,确保运营流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力, …… 能够高效处理合作事宜 2.对OTA运营有一定的了解和经验 3.能够独立分析数据,根据数据调整运营策略 岗位福利:六险、包食宿、节日福利、年终奖 教育背景:大专 行业经验:3年 岗位经验:3年 -
ota渠道运营经理
6000-7000元2025-11-09
胡爱清负责OTA(在线旅行社)平台的管理与优化,提升酒店在线可见性和预订率; 2. 分析OTA渠道数据,制定并执行有效的营销策略,提高客户转化率和复购率; 3. …… 监控市场动态,及时调整运营策略,应对竞争变化,提升酒店在OTA平台的竞争力。 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则,具备丰富的渠道管理和运营经验; 2. …… 较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4. 良好的项目管理能力,能够独立推进跨部门合作项目,达成目标。 -
餐饮部副经理
6000-8000元2025-11-09
岗位职责: 1.协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作; 2.监督并指导餐饮服务团队,确保服务流程标准化,提升顾客用餐体验; 3.负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗分析 …… ,优化经营效益; 4.制定并执行餐饮促销活动方案,配合酒店整体营销策略,提升营收; 5.定期组织员工培训,强化服务技能与产品知识,提高团队专业水平; 6.处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度 …… ; 7.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况,确保符合行业标准及酒店要求。 …… 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有星级酒店从业经历者优先; 2.熟悉餐饮运营流程,包括服务标准、成本控制及卫生安全管理; 3.较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作; 4.良好的沟通表达与应变能力 …… ,擅长处理客户关系; 5.工作细致负责,能适应倒班及高强度工作节奏; 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。 -
酒店服务管家
3000-6000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责为住客提供个性化服务,确保高品质的客户体验; 2、管理客房服务流程,确保房间清洁和设施维护达到标准; 3、处理住客需求,解决客户问题,提升客户满意度; 4、协助酒店团队进行日常运营 …… 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力; 2、有强烈的客户服务意识,能够处理各种突发情况; 3、良好的团队合作精神,能够与同事有效协作; 4、对酒店行业有热情,愿意提供卓越的服务。
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崇左酒店经理招聘工资
¥
4705
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。