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崇左经理招聘

桂聘提供2025年11月崇左经理最新招聘,江州区59条扶绥县13条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务经理

4000-5000元
崇左-大新县 1人 电梯 浏览:4
2025-11-22
藏红霞
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
2025-11-22
农建义
岗位职责:
1、按照酒店确定的警卫目标和巡逻路线警戒,重点保护要害部位,维护店堂秩序,阻止有碍酒店安全和秩序的人员进入酒店;
2、敏锐地观察进店客人的动态,劝阻行动怪异、衣冠不整的人进店,同时将发现的情况报告值班经理;
3、认真完成站岗、值班、巡逻任务;
4、做好进出车辆的登记,严禁出租车乱停乱放,维护车场秩序;
5、当班人员要将值班情况与接班人员交代清楚,检查所持械具和通讯等器材有无损坏,并做好交接班记录;
6、做好车辆停放的登记工作(包括:时间、车牌号等);
7、遇有火警或其他事件,听从上级调动积极协调工作,注意警戒,保持好现场;
8、完成上级指派的其他任务。
任职要求:
1、初中及以上学历;
2、五官端正、身体健康;
3、具有良好的服务意识和团队精神;
4、具有一年相关工作经历。
5、持C1驾驶证,驾龄3年以上。
2025-11-22
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
2025-11-22
1. 负责维护和发展酒店客户关系,确保客户满意度 2. 处理客户咨询,及时解决问题,提升客户体验 3. 与团队合作,共同完成销售目标和客户服务指标 4. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 5. 能够高效协作,融入多部门团队 6. 具有持续改进服务质量的能力,追求卓越
2025-11-22
4.年龄20-35岁 晋升空间:前台接待 前台主管 前台经理 店总助理 店总
崇左-大新县 1人 电子 电器 投递:1人 浏览:13
2025-11-22
唐寅初
1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:年龄27-40岁,大专及以上学历,具有导游资格证,旅游管理等相关专业。应聘者需具备5年以文旅行业相关从业经验,有线路设计经历优先。熟悉旅游法规、规范流程与基础知识,具有良好的沟通能力和团队合作精神,熟练运用办公软件,有组织应变能力,善于处理突发状况。岗位工作地点在崇左。

销售经理

6000-15000元
崇左-扶绥县 2人 1年以上 本科以上 食品 浏览:41
2025-11-19
谢女士
人事
一、核心任职条件 1.学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验:1年以上如KA卖场、连锁便利店、社群团购、直播电商、政企采购、校园渠道、跨境电商等,有成功的渠道开发及合作落地案例优先。 3.有资源优先:具备一定的特渠客户资源(如区域商超、本地团购平台、政企合作单位等),能快速对接并推进合作。 4. 技能:精通招商谈判技巧、渠道合作模式设计,具备基础的成本核算及数据分析能力,熟练使用Office办公软件。 二、核心工作职责 1. 渠道开发:负责特渠客户的挖掘、对接与洽谈,制定针对性招商方案,完成既定的招商目标及业绩指标。 2. 合作落地:跟进招商...
2025-11-18
胡维
岗位职责: 1. 负责接待服务团队的管理与指导 2. 确保旅游服务流程的顺畅执行 3. 监控服务质量,及时处理客户反馈 4. 协助进行统筹景区日常管理工作及对外接待工作,完成领导安排的其 他工作 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力 2. 能够高效地领导团队,确保服务标准 3. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持专业态度

销售经理

5000-6000元
崇左-凭祥市 1人 浏览:4
2025-11-18
梁雪
独立完成客户的拜访及产品销售

营销经理

8000-12000元
崇左-江州区 1人 浏览:4
2025-11-18
谢月照
工作职责: 1、统筹项目营销策划、推广、销售、招商、客户等各环节工作; 2、负责项目前期调研、策划、推广、销售、招商环节的外包服务商甄选工作; 3、负责项目前期调研、策划、推广、销售、招商环节的费用控制; 4、负责项目前期调研、策划、推广、销售、招商环节各类实施方案的审核; 5、安排与项目销售相关的签约、按揭及产权办理工作; 6、负责部门人员管理与制度建设工作; 任职资格: 1、30-40岁,本科以上学历,经济类相关专业; 2、8年以上地产企业营销管理工作经验;有家居专业市场项目操盘工作经验者优先; 3、良好的沟通、表达能力,较强的团队管理能力与商务谈判能力;
2025-11-18
胡献玲
1,负责办理买房手续办理按揭贷款.保管文件。2,负责办公室临时安排的事务
约 102 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。
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