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崇左经理招聘

桂聘提供2025年11月崇左经理最新招聘,江州区59条扶绥县13条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域经理

5000-10000元
崇左-江州区 1人 浏览:4
2025-11-27
李卫国
区域经理JD
岗位职责:
1.负责开发和拓展区域内的通讯渠道(手机门店、手机连锁门店、手机批发商、手机维修店等);
2.负责推广公司app,促成增值业务合作(拉新、换机、必备软件的增值服务),提升客户增值业务收益;
3.负责维护客户关系,对客户门店进行培训和指导,及时了解和解决客户问题;
4.根据客户需求和市场变化,对公司产品和商务拓展提供建议;
5.搜集行业信息,为公司的发展提供有力的市场分析数据;
6.全面配合渠道大区负责人的工作
任职要求:
1.手机门店相关人员、手机连锁店管理人员、手机厂商线下管理人员,三大运营商业务人员;手机批发商渠道人员(非相关人员不考虑)
2.熟悉手机通讯行业,有手机app推广经验者优先;
3.高中及以上学历(优秀者可放宽政策);
4.具备渠道开发和市场开拓的能力;
5.具备较强的沟通能力,团队合作能力,抗压力好,自律性强;
6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心。
薪酬福利:
1、基本工资+提成+补贴+奖金,综合收入5-10k;
2、完善的培训体系:新人入职有专业培训,帮助新人快速成长;
3、职业晋升通道:区域经理-高级区域经理-省级总经理-大区总经理
4、福利:年底14薪、带薪年假、出差补贴,月度奖金,年终奖。
注:工作地点不限!!!全国各区域招募区域经理。
2025-11-27
莫店
负责酒店销售和管理的专业人员
负责制定销售策略、维护客户关系、开拓新客户群体,并确保酒店销售指标的完成。
酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力,以便与客户建立良好的合作关系,提高酒店的知名度和美誉度。同时,还需要具备优秀的组织能力和管理能力,协调销售团队的工作,提高销售效率和服务质量。
酒店销售部客户经理
一、岗位职责:负责开发及维护酒店客户,跟进团队住房、会议及订餐等工作,并确保酒店销售指标的完成。酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力,以便与客户建立良好的合作关系,提高酒店的知名度和美誉度。同时,还需要具备优秀的组织能力和管理能力,协调销售团队的工作,提高销售效率和服务质量。
二、任职资格:年龄22-36岁,五官端正,普通话标准,有良好的沟通能力,有同行业工作经验或旅行社工作经验优先。
三、综合薪资:3500-10000元/月(提成上不封顶),待遇优厚,底薪可谈
四、待遇:包吃三餐包住,工龄奖、带薪年假等。提供成熟良好的晋升培训体系,晋升速度快。
五、酒店包含各种房型,房量大,各阶段房价均有,能容纳不同类型的团队,酒店环境好,早餐丰富,性价比高;
2025-11-27
莫店
岗位职责:营销、销售
任职要求:有酒店营销~销售工作经验
2025-11-27
农建义
工作内容: 1、负责酒店财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,确保财务报表的准确性和及时性,以及税务申报的合规性; 3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和技能; 2、能够独立处理和解决财务相关问题; 3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。 任职要求:1、性别不限;2、本科及以上学历;3、三年及以上酒店财务经理经验、熟悉财务软件。 岗位福利:薪酬福利:1、基本工资:试用期5000元+/月(时间1至3个月),转正后7000元+/月;2、绩效:2500元/月;3、五险+雇主责任险...

销售经理

3000-8000元
崇左-宁明县-万晟国际商贸城 1人 浏览:9
2025-11-27
时常茂
1.性格开朗,活泼大胆。有责任心,有团队精神。
2025-11-27
招聘条件: 1、25周岁以上,学历不限,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有职业道德操守。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
2025-11-27
招聘条件: 1、25周岁以上,学历不限,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有职业道德操守。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
2025-11-27
韦桂文
人事部经理
1. 1、有车补、餐补、油补绩效补贴等 2、3年以上销售及管理经验,对板材、家具销售有一定的了解,可长期出差 3、有良好的职业道德操守,较强责任心、事业心、抗压能力,敢于接受新挑战,良好的团队合作精神。

餐饮领班

3000-5000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人 浏览:11
2025-11-27
姜金波
下一晋升职位(主管~经理~店长) 试用期底薪3300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元 工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,
2025-11-27
吴小姐
人力行政主管
1.负责酒店携程、美团、飞猪等OTA渠道到运营,包括与客户经理对接,上架产品,定价,调价,控房。 2.负责对接直客通,小红书,抖音等,发布促销酒店产品,实现收益。 3.具有敏锐的市场意识,关注竞对酒店,具有酒店OTA运营1年以上经验。 4.此岗位有从单店到多店管理的发展机会。

全屋定制店长

8000-13000元
崇左-江州区-崇左正高国际家居建材广场 1人 灯具 家具 家居 浏览:8
2025-11-27
罗义文
爱阁工房全屋定制店长招聘 岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理;
2025-11-27
岗位职责: 1. 负责进行市场调研,分析目标客户群体的需求和偏好,制定符合景区特色的市场推广策略和年度营销计划。 2. 负责景区品牌的塑造、宣传和维护,通过线上线下多渠道提升品牌知名度和美誉度。 3. 负责策划并实施各类营销活动、节庆活动、展览及演出等,提升游客体验和景区吸引力。 4. 负责建立和维护与各类媒体、合作伙伴的良好关系,确保景区正面信息的传播,有效处理危机公关。 5. 负责制定市场推广预算,监控营销活动的成本效益,确保资源的高效利用。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上销售管理经验; 2、有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先; 3、较强的销售管理能力,有...
2025-11-27
李丽
公司业务、人员、操作等各方位管理,就是老板的左右手,协助老板带领公司发展壮大。帮助老板规划,整理公司内部工作,并且扩展以及维持现有客户关系等等,老板不在,公司照常或者运营更好。
2025-11-27
农建义
店的业绩提成和利润分成。
2025-11-27
1.协助经理工作,对本部门各方面工作负责。 2.负责实施本部门。 3.传达经理批示,指导、督促部门员工,依照规定办事。
约 102 个岗位
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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。
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