崇左教育行政招聘
桂聘提供2025年12月崇左教育行政最新招聘,江州区712条扶绥县249条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育行政教学校区运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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凭祥市教培校长
3000-7000元20小时前
留越一、岗位职责
周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时;
周末:早上9点:18点,中午休一个小时;
周一休息
1,运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。
2,门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流,确保校区生源。
市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。
3,客户服务:用心维护客户关系,及时处理客户反馈,提升客户满意度,促进客户续费与转介绍。学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
1,有一年以上教培行业工作经验,熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。
应届生非常优秀也可。
2,富有沟通技巧,能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
3,具备良好的组织协调能力,有组织活动或者教学管理相关经验。
4,能在快节奏、高压力环境下保持积极
5,高效完成任务。接受出差
6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈的求知欲,能快速适应行业变化。 -
凭祥市教培储备校长
3000-7000元20小时前
留越一、岗位职责
周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时;
周末:早上9点:18点,中午休一个小时;
周一休息
1,运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。
2,门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流,确保校区生源。
市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。
3,客户服务:用心维护客户关系,及时处理客户反馈,提升客户满意度,促进客户续费与转介绍。学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
1,有一年以上教培行业工作经验,熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。
应届生非常优秀也可。
2,富有沟通技巧,能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
3,具备良好的组织协调能力,有组织活动或者教学管理相关经验。
4,能在快节奏、高压力环境下保持积极
5,高效完成任务。接受出差
6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈的求知欲,能快速适应行业变化。 -
教培机构校长
4000-9000元20小时前
留越销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理:深度参与店面日常运营,包括但不限于开店筹备,教学安排、物资管理等,确保店面高效有序运转。
门店招生:运用地推,社群,自媒体等多种方式进行招生引流、确保校区生源。
市场拓展:协助制定并执行市场推广计划,分析市场数据,提升品牌知名度与市场占有率。
客户服务:用心维护客户关系,及时处理客户反馈,提升客户满意度,促进客户续费与转介绍。学习成长:积极参加公司组织的各类培训,持续学习行业知识与管理技能,为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
教培经验:有教培行业工作经验,熟悉教培业务
流程者优先考虑。尤其是招生经验
沟通能力:出色的沟通技巧,能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
组织能力:具备良好的组织协调能力,能有条不紊地安排各项工作。
抗压能力:能在快节奏、高压力环境下保持积极
工作状态,高效完成任务。接受出差
学习能力:热爱学习,对新知识、新技能有强烈的求知欲,能快速适应行业变化。
一、岗位职责
周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时;
周末:早上9:00:18:00,中午休一个小时;
周一休息 -
人事兼教务岗
2000-4000元2025-12-19
黄小莉岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动; 6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作; 7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有1-3年人力资源工作经验者优先; 3... -
教务员
2000-4000元2025-12-19
黄小莉【岗位职责】 1、协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 2、在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。 3、查教师候课、上课情况,检查教师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查教师上课情况,发现问题及时处理汇报。 【任职资格】 1、年龄22-35岁,热爱教育事业,有相关工作经验者优先考虑; 2、工作认真负责,态度严谨; 3、具有较强的管理协调能力和沟通能力; 4、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和心理承受能力; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
约 5 个岗位
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崇左教育行政招聘工资
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4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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35.7%3K
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14.3%4K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左教育行政招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左教育行政招聘需要什么经验?不限经验占100%。