崇左餐饮管理经理招聘
桂聘提供2025年12月崇左餐饮管理经理最新招聘,江州区2条扶绥县2条,平均工资约为6000元,更多餐饮管理经理餐饮管理经理餐厅管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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别墅副经理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【岗位职责】
1、协助别墅经理管理别墅区域的日常运营,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度。
2、负责别墅区域的卫生、设施维护及安全管理,确保环境整洁、设备正常运转。
3、监督并指导别墅服务团队的工作,包括客房服务、餐饮服务等,确保高效执行。
4、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题,维护公司形象。
5、协助制定并执行别墅区域的运营计划,包括人员排班、物资采购及成本控制。
6、定期检查别墅区域的设施设备,提出改进建议并跟进落实。
7、协助别墅经理完成月度、季度及年度运营报告,分析数据并提出优化方案。
8、参与新员工培训,确保团队成员熟悉工作流程及服务标准。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、1年以上酒店或度假村相关工作经验,具备别墅或高端客房管理经验者优先。
3、熟悉酒店运营流程,具备较强的服务意识及客户沟通能力。
4、具备良好的团队管理能力,能够有效协调及激励团队成员。
5、具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件及客户投诉。
6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。7、年龄22至45岁,身体健康,能适应轮班工作制。8、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力。 -
厨房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
餐饮领班
3000-5000元2025-12-15
姜金波招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
厨房领班要会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理员工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(主管~经理~店长)
试用期底薪3300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
餐饮部副经理
6000-8000元2025-12-15
岗位职责: 1.协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作; 2.监督并指导餐饮服务团队,确保服务流程标准化,提升顾客用餐体验; 3.负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗分析 …… ,优化经营效益; 4.制定并执行餐饮促销活动方案,配合酒店整体营销策略,提升营收; 5.定期组织员工培训,强化服务技能与产品知识,提高团队专业水平; 6.处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度 …… ; 7.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况,确保符合行业标准及酒店要求。 …… 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有星级酒店从业经历者优先; 2.熟悉餐饮运营流程,包括服务标准、成本控制及卫生安全管理; 3.较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作; 4.良好的沟通表达与应变能力 …… ,擅长处理客户关系; 5.工作细致负责,能适应倒班及高强度工作节奏; 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。
约 4 个岗位
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马小姐投递了 广西华坤酒店管理有限公司 的 餐饮部副经理 职位2025-11-26
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崇左餐饮店长招聘工资
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6000
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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