崇左职场问答

  • 想知道在崇左的高级管理人才的薪资大概是什么情况

    13*******43
    2022-03-07
    3个回答
    116人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******34 2022-03-07
    高层管理考核指标偏重:利润、成本、市场、人才、产品、系统等因素。
    中层管理考核指标偏重:财务业绩、学习成长、服务满意、流程执行等因素。
    员工考核指标偏重:目标、生产量等。
  • 13*******80 2022-03-07
    银行企业高管薪酬结构;

    一般来说,企业性质银行高管薪酬由基本工资、津贴、奖金、酬金等部分构成。

    国企高管薪酬结构;
    国企高管薪酬一般有基本工资、职务津贴、绩效奖金、特殊奖励、股权收益,补充保险、 职务消费等构成。基础薪点会根据不同类型企业、不同管理岗位、不同薪酬价位系数,确 定不同基础薪点,同时会参考民营企业水平来制定薪酬范围。
  • 19*******13 2022-03-07
    高管薪酬主要构成:工资+奖金+长期激励型报酬;

    工资是固定薪酬,与高管业绩无关。奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬,高管 达到一定业绩目标可获得。

    上市公司高管薪酬结构;

    上市公司高管薪酬主要有基本工资、津贴、奖金、福利和保险构成。其中,用激励来创造 更好业绩这块占了很大一部分,大约占了总报酬90%。

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