崇左职场问答
-
2025的毕业生,在崇左面试时该怎么和面试官谈薪资
13*******34 2022-02-11 3个回答 75人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******40 2022-02-11展示附加能力
面试中展示自己的附加能力,决定你最终可以拿到高薪。
很多时候,你的专业能力,会让面试官接受你,给你一个普通的薪资待遇,但是你的附加能力,决定着面试官能给你多少普通薪资以上的薪资。 -
13*******06 2022-02-11展现无可替代的价值
上一点说了,面试谈薪资最忌讳的就是一开场就谈,这个时候对方根本不了解你,不知道你的能力,是不可能答应你额高薪要求的,而且还会留下不好的印象。
所以,在谈薪资之前,我们需要展现自己无可替代的价值,让面试官觉得你值得信赖。
通过什么才能体现出你无可替代的价值?不是你的人品有多好,人际关系处理的有多好,你可以参考一下几点:
第一,自己之前的工作经历中做出了什么成绩,以数据为主,不要用模糊的评价词,例如“还行”、“不错”、“很好”等等。
第二,在之前的工作中,自己是怎么解决疑某项难杂症的,细节越具体越好。
第三,展示自己的作品,你是做设计的,就展示作品图,你是写文案的就展示自己的“10万+”等等。 -
15*******63 2022-02-11找准谈薪时机
很多人去面试的时候,一门心思想着薪资的事情,巴不得一开始就把这个确定下来,这个其实是不合理的。
一开始就谈钱,会让面试官觉得你缺乏诚意,而且觉得你这个人比较草率,都不知道你能为公司带来什么,谈薪资就是不现实的。
即使一开始,有的面试官跟你谈薪资这个事,你也应该委婉的去转移话题,加深彼此的了解之后再去谈钱。
最聪明的做法就是,先不谈薪资,首先要做的就是让对方先肯定你,并且确定你是对方要招的人之后,再开始谈薪资的事,是最合适的,这是一个心理博弈的过程。
相似问题
-
13*******28 2022-02-11 -
18*******15 2022-02-11 -
18*******14 2022-02-10 -
13*******57 2022-02-10 -
18*******49 2022-02-10
热门问答
-
13个回答 291人关注
-
23个回答 318人关注
-
33个回答 124人关注
-
43个回答 130人关注
-
53个回答 170人关注
-
崇左最新招聘信息
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
市场业务专员 3000-8000元
崇左-江州区-百成天琴馨苑 1人
-
采购管理岗 6000-9000元
崇左-大新县 1人
-
培训讲师 2000-4500元
五险 周末双休 加班补贴 工作餐 节日礼物 项目提成
崇左-扶绥县 2人
-
前厅高级主管 3000-5000元
崇左-江州区 1人
-
奶茶店员 2500-3500元
崇左-江州区-东盟国际城 4人
-
财务经理 10000-18000元
崇左-扶绥县 1人
-
社务专员 4000-8000元
崇左-江州区 1人
-
物流录单员(凭祥) 4000-5000元
五险 岗位晋升 节日礼物 培训提升
崇左-凭祥市 1人
-
业务经理 3000-8000元
崇左-江州区 1人
-
预算合约部经理 8000-12000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
餐饮店长 4000-6000元
崇左-江州区-佛子新园小区 1人
-
专职安全员 3000-5000元
崇左-江州区-中泰产业园区 1人
-
电工(高压电工) 6000-7000元
崇左-扶绥县 2人
-
口腔咨询师 7000-12000元
崇左-扶绥县-福苑小区 1人
-
生产安全员 3000-4000元
崇左-江州区 1人
-
保安主管/队长 3000-4000元
崇左-江州区 1人
-
麻辣烫店长 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
会计核算员 5000-6000元
崇左-江州区 1人
-
出境水果实验室人员 4000-6000元
崇左-凭祥市 1人