崇左职场问答
-
为什么对员工管理越宽松,员工工作反而越不认真?崇左某单位上班
13*******56 2021-03-20 3个回答 272人关注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******79 2021-03-20企业的成绩都是员工做出来的,最核心的竞争力也是员工。当员工为企业产生价值却没有得到应得的收获时,他或许就不会再次为你创造价值了,因此就需要利用激励来不断提升员工的满意度与敬业度。不光是物质激励,精神激励也很重要。尊重就是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。另外,营造你追我赶的工作氛围,设定好目标,同样也是激发员工工作热情的有效方法。 -
13*******99 2021-03-20当老员工能够熟练完成本职工作后,就停止了学习,开始偷懒,思维也开始僵化,看待问题的角度就比较刻板,他们不是年纪大了,而是思维老了。表现出来的现象就是,他们擅长于在公司见缝插针的划水,上班时间做与工作无关的事,日子得过且过。这样的员工多了,非常不利于公司的集体氛围。所以公司不得不对他们出手。 -
18*******93 2021-03-20能者多劳,是多数人共同的认知,同样也是许多领导觉得正常的一个原则。很多管理者认为员工就是成本,视员工为负担,拼命压榨员工的身体与潜力。比如有些领导就会抓住一个优秀员工拼命薅羊毛,不管是做项目、写策划,还是制图做视频,只要是活,都让一个人干,就因为他做得好。当这个员工反对时,管理者就会说你能耐这么大,你不干谁干?
相似问题
-
13*******38 2021-03-20 -
18*******16 2021-03-20 -
13*******87 2021-03-20 -
13*******81 2021-03-20 -
15*******05 2021-03-20
热门问答
-
13个回答 313人关注
-
23个回答 1082人关注
-
33个回答 566人关注
-
4
为什么对员工管理越宽松,员工工作反而越不认真?崇左某单位上班
3个回答 271人关注 -
53个回答 305人关注
-
崇左最新招聘信息
-
汽车维修 5000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
货运司机 6000-7000元
崇左-凭祥市-广西凭祥综合保税区 1人
-
专职安全员 3000-5000元
崇左-江州区-中泰产业园区 1人
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
市场业务专员 3000-8000元
崇左-江州区-百成天琴馨苑 1人
-
麻辣烫店长 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
海关实验室检验人员 3000-4000元
崇左-凭祥市 1人
-
生产安全员 3000-4000元
崇左-江州区 1人
-
食品车间主任 10000-15000元
崇左-凭祥市 1人
-
业务经理 3000-8000元
崇左-江州区 1人
-
口腔咨询师 7000-12000元
崇左-扶绥县-福苑小区 1人
-
餐饮店长 4000-6000元
崇左-江州区-佛子新园小区 1人
-
培训讲师 2000-4500元
五险 周末双休 加班补贴 工作餐 节日礼物 项目提成
崇左-扶绥县 2人
-
奶茶店员 2500-3500元
崇左-江州区-东盟国际城 4人
-
人事主管 4000-6000元
崇左-江州区 1人
-
物流录单员(凭祥) 4000-5000元
五险 岗位晋升 节日礼物 培训提升
崇左-凭祥市 1人
-
景区讲解员组长 4000-6000元
崇左-凭祥市 1人
-
高压副司炉 6000-8000元
崇左-扶绥县 1人
-
酒店销售 3000-4000元
崇左-龙州县 1人
-
(专业)民宿软装设计师 12000-24000元
崇左-江州区-嘉苑小区 1人