崇左职场问答
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应届毕业生如何做到面对HR不紧张应对自如呢?坐标崇左
13*******72 2020-05-27 3个回答 249人关注
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19*******57 2020-05-27我给的建议是:多参加面试。要让一个应届生面对面试官不紧张,本来就很难,毕竟在职场经验和专业背景方面,面试官都高出我们一大截,是不自信导致的紧张。只有通过不断的面试,和多个甚至几十个面试官不断的交流,你会发现其实面试官在面试现场问的问题大多是大同小异的,你整理后就可以把适合自己的标准答案提前准备了;接下来,你再去面试时,就差不多是检测你准备的答案是否有效的过程。就好像你没准备好就去参加一场考试,答不出题的紧张是自然的;如果是开卷考,你还会紧张么?那么问题来了,怎么才能获得尽量多的面试机会呢?你需要一份精心编辑的简历,能展示出你和其他毕业生的不同特点;你需要尝试各种求职渠道,比如猎聘、智联、51JOB、BOSS直聘、58同城、大街网等等,尽可能多的争取面试机会。只有当我面试的次数足够多了,面试经验提升上来了,在碰到我心仪的工作时,我才能有一颗平常心去把自己完美的表现在面试官面前。 -
13*******49 2020-05-27面试跟人打交道的关系性工作,你就不应该紧张。如果你的紧张影响正常发挥了,说明你的性格就不适合干这行,HR把你刷掉就很正常。面试跟事物打交道的技术性工作,HR主要关注你的技术水平如何,是否紧张无所谓。明白了这些,如果面试时你还是过度紧张,说明你心理素质不行,抗压能力也很差,不适合步入职场。不过,以上推测成立的条件是:面试官具有一定的水平,清楚职位的特点。为什么紧张呢?无非是因为恐惧未知,或者自信不足。不管什么情况,消除紧张的最佳办法主要还是这两个:多去了解让你紧张的事物的真实情况;对可以预见的问题做好充分的准备。 -
19*******88 2020-05-27首先我们要明确目标,就是在HR面前落落大方,自信优雅 So,你要对你申请的岗位和公司都有充足的了解,对面试有一些准备。面经推荐应届生论坛和牛客网,面试技巧可以看看这儿【鲸鱼睡醒了】的公众号文章作参考!然后呢,在准备充足的基础上,不要背诵太多东西,比如你要准备自我介绍或者八大问,不要背诵原文,背诵框架即可。因为你的背诵痕迹会很明显,HR一看就知道是提前写好的东西。最后呢,可以有一个内心的自我暗示,就是既然请我去面试,那我肯定首先就打败了一批没机会面试的同学!我对这个岗位准备了也很久,一定会通过这次面试!我是个优秀的同学,HR肯定能看得出来!虽然有点羞耻,但还是请务必自信一些!走路带风~
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