岑溪维护招聘

岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年或以上同岗位工作经验，有大型工厂、电商公司、工作经验优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
福利待遇：
1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；
2.五险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金；
3.全勤奖：当月全勤即可享有150元全勤奖励；
4.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；
5.公司给予员工生活关怀，提供食宿，单人住宿！

一，岗位职责:
1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等，并通过各渠道寻找长尾渠道客户，进行业务拓展
2、维护渠道与平台关系处理，处理日常业务问题，解决客户需求。
3、负责收集整理市场和渠道信息，分析相关渠道数据，不定期整理渠道游戏需求，保持关注现有渠道的业务情况，深入游戏市场，拓展新的合作伙伴
二，岗位需求：
1、1年以上游戏直播媒介、公会渠道放端商务经验
2、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。
3、能很好的服从上级安排，具有团队合作意识，有较强的责任心和团队合作精神
三，福利待遇
1、工作时间: 9:30-19:30中午休息两个小时，周末单休。
2、有餐补，有住宿补贴
3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。
4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利:
5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪渠道，多种激励机制;
6、工作氛围:舒适的办公环境，nice的领导，一 群热心有爱、志同道合的小伙伴。

一，岗位职责:
1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等，并通过各渠道寻找长尾渠道客户，进行业务拓展
2、维护渠道与平台关系处理，处理日常业务问题，解决客户需求。
3、负责收集整理市场和渠道信息，分析相关渠道数据，不定期整理渠道游戏需求，保持关注现有渠道的业务情况，深入游戏市场，拓展新的合作伙伴
二，岗位需求：
1、1年以上游戏直播媒介、公会渠道放端商务经验
2、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。
3、能很好的服从上级安排，具有团队合作意识，有较强的责任心和团队合作精神
三，福利待遇
1、工作时间: 9：30-19：30午休2个小时，两点上班，周末单休。
2、有餐补，有住宿补贴
3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。
4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利:
5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪渠道，多种激励机制;
6、工作氛围:舒适的办公环境，nice的领导，一 群热心有爱、志同道合的小伙伴。

一，岗位职责: 1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等，并通过各渠道寻找长尾渠道客户，进行业务拓展 2、维护渠道与平台关系处理，处理日常业务问题，解决客户需求。