岑溪人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年11月岑溪人力/行政/法务最新招聘,平均工资约为5407元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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全盘财务
3000-6000元2025-11-24
袁新雨岗位职责:
1. 负责公司的全面财务管理,确保所有财务活动符合公司政策及行业标准。
2. 监控和管理公司日常财务操作,包括但不限于账目记录、财务报表的编制与分析。
3. 参与公司的预算编制和成本控制,确保公司在预算范围内运营。
4. 负责公司税务筹划和纳税申报工作,确保税务合规。
5. 管理公司资产,包括资产盘点和确保资产的合理使用。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2. 对财务管理流程有深入理解,能够熟练运用财务软件和办公软件。
3. 有较强的责任心和职业道德,能够独立完成财务工作。
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的组织和分析能力。
5. 熟悉财务相关法律法规,能够确保公司财务活动的合规性。 -
公司主管
4000-6000元2025-11-24
叶文龙有生态环保工程或者化工工程等工作管理经验
加分项
有以下行业经验:化工·环保 -
人力资源主管
2000-3000元2025-11-20
马明奎负责日常招聘面试,员工考勤管理,制度完善 -
办公室文员
2000-3000元2025-11-20
叶明通公众号宣传文案策划写作处理 出入库耗材统计 各科室相关工作协调 入离职办理 上级检查准备材料 档案归纳整理 考勤记录 领导交待的其他工作任务 -
行政专员/助理
3000-8000元2025-11-20
陈俭文总经理助理,要勤奋好学。 -
会计助理
3000-4000元2025-11-20
赵伟森1、协助公司一切会计核算工作; 2、协助审核公司客户往来结算事宜; 3、协助往来款项核对、审查工作; 4、负责销售开票、税收申报,协助维系与护税务局管理人员间关系,保持良好的沟通; 5、协助编制财务报表,并及时上报公司,为公司决策提供相关数据; 6、负责保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料,及时整理、装订、归档。 【任职要求】 1、无经验要求,要有良好的职业操守; 2、认真细致,思维敏捷,有良好的沟通能力, 3、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具备会计资格证者优先考虑... -
釉线主管
15000-16000元2025-11-19
潘国良釉线主管 工作要求: 1.有丰富的仿古砖生产经验。 2.精通陶瓷施釉车间工艺流程,釉料参数。 3.擅长陶瓷生产技术管理。 工作内容: 1.负责仿古砖釉料的管理。 2.负责协调指导生产,降低缺陷提高产量及优等率。 薪资待遇:底薪+绩效,*** 福利: 1.缴纳社保 2.包吃住 3.高温、粉尘等补贴,有工龄奖 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝阳任职要求: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业; 2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验; 3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程; 4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 岗位职责: 1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作; 2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系; 3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、... -
财务主管
10000-15000元2025-11-15
苏可茵岗位职责: 1. 负责建立和完善规范印染工厂的会计核算体系,组织财务人员每月做好会计凭证的编制及结账工作,检查业务单据的准确、真实、完整,审核会计主管编制的记账凭证; 2. 负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营,提升公司管理效益; 3. 负责统筹印染工厂的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各项经营成本,促进各独立核算工厂实现盈利,保障公司年度经营利润目标的达成。 4. 负责指导财务人员做好各产... -
行政人事经理
8000-10000元2025-11-15
徐志谦岗位职责: 1、根据公司发展状况,制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能; 8、负责员工关系的维护,包括员工合同管理、人... -
工业会计
9000-12000元2025-11-15
徐志谦岗位职责: 1、全面组织管理财务部的日常工作,严格执行公司的财务管理制度及有关规定; 2、负责公司全盘账务处理,每月按时编制会计报表、管理报表、项目分析表; 3、销售及采购合同的审核,合同管理表的编制; 4、负责与往来供应商的帐务结算与统计; 5、审核公司的费用报销、付款申请等单据; 6、负责成本核算管理; 7、负责仓库盘点及账务的核对; 8、负责固定资产的核算及定期盘点; 9、纳税申报、税务、高新企业申请的配合等相关工作; 10、完成上级领导安排的各项工作; 岗位要求: 1、大专或以上相关专业学历,有3年以上工业会计工作经历者; 2、熟练操作office办公软件及金...
约 11 个岗位
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梧州岑溪市人力/行政/法务招聘工资
¥
5407
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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14.3%4K
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8.6%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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11.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州岑溪市人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州岑溪市人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。