岑溪监督招聘

任职要求：
1、年龄35-45岁，大专学历以上，热能与动力工程、硅酸盐等相关专业；
2、从事10年以上陶瓷企业生产管理及3年以上同等岗位工作经验；
3、熟练操作office等办公软件；
4、了解陶瓷企业各生产车间各项工作流程与操作；
5、具备良好的数据分析能力，根据生产目标开展生产数据收集，并对相关数据进行分析判断。
岗位职责：
1、根据销售预期需求与生产目标，制定生产计划，分解部门生产指标；
2、制定并优化生产流程，提高生产效率；
3、协助生产总经理跟进、处理生产异常问题；
4、监督各车间各项生产指标的达成情况，及时纠正生产偏差，确保公司目标的达成；
5、提出成本优化建议，制定生产成本管控计划并实施；
6、监控物料损耗情况，指导开展工序改良与优化工作；监控车间质量达成情况，指导解决质量异常情况；
7、制定、完善生产管理相关流程与制度，并督导生产管理流程与制度执行监督检查车间的设备、安全的执行情况，并处理异常情况；
8、制定生产部的管理培训计划，并监督实施培训；
9、指导技术部、品质部的工作，为生产提供良好的品质和技术支持；
10、完成上级交办的其他事项。

分析工艺参数执行情况，组织制定和实施质量改善措施； 12、提出设备备件采购、设备改良等需求计划； 13、组织制定车间设备维护与保养计划； 14、建立并维护本部门安全生产规程； 15、组织车间防火安全设施的调配、监督 …… 、检查工作； 16、监督、管控物料使用与损耗情况； 17、分析辅助物料及用具的使用情况，提出改善建议； 18、组织开场现场工序改良与优化工作。

跟进各工序质量完成情况； 11、提出设备备件采购、设备改良等需求计划以及制定车间设备维护与保养计划； 12、建立并维护本部门安全生产规程； 13、定期对车间员工开展安全教育； 14、组织车间防火安全设施的调配、监督 …… 、检查工作； 15、定期召开安全生产会议，针对异常制定解决措施并限期结案； 16、监督、管控机物耗、电耗、煤耗情况； 17、组织开场现场工序改良与优化工作。

岗位职责： 1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 …… 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务