岑溪检测招聘

任职要求：
1、年龄35-45岁，本科学历以上，无机非金属、材料学、硅酸盐等相关专业‌；
3、10年以上陶瓷行业从业经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、精通陶瓷原材料及配方知识，熟悉陶瓷常用原料及工艺特性；
4、了解陶瓷工厂运作、生产技术标准及陶瓷生产工艺流程；
5、熟悉工厂设备工作原理，了解设备性能。
岗位职责：
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、制定本部门预算，合理控制费用支出，寻找新工艺、新技术、新设备方法，节约生产成本；
4、分析调研新产品、新技术、新工艺，评估陶瓷市场未来市场发展情况；
5、督导组织收集陶瓷领域前沿产品信息及发展趋势；
6、依据公司战略及市场趋势，制定并督导执行新产品开发计划；
7、组织开展图案设计、技术研究、坯釉料配方研究工作；
8、协助品质中心完善生产工艺参数检测，反馈、改进、优化改良生产工艺流程；
9、协助制定工艺参数操作编程规范，推进标准化参数执行；
10、制定坯料、釉料安全库存以及审核坯料、釉料原材料申购单；
11、协助品质中心制定原材料及坯料、釉料的检验与验收标准；
12、分析原料制备问题原因，协助上级提供解决方案；
13、跟进产品出窑结果，督导开展成品质量分析工作，并提出解决方案；
14、规划研发项目专利申请数量与类别；
15、开展研发项目专利申请工作，制作专利申请资料；
16、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述
1、负责二手车评估，根据订单要求，对进行评估的车辆信息做出准确判断;
2、检测完成后要负责车辆和手续的交接工作。
职位要求
1、熟悉二手车市场环境状况，具备汽车修理，汽车钣金，汽车油漆，车辆评估相关工作经验;
2、热爱汽车行业，为人正直，能吃苦耐劳，目标感强，能够按照公司制定的流程标准作业并提出改进建议；
3、可以接受专业能力欠缺，但执行力必须强；
4、30周岁以内；
5、可以长期接受外派学习工作分配任务。
额外补贴：
如果可以选拔担任储备区域对接负责人，享受额外4000元/月补贴