岑溪IT经理招聘
桂聘提供2026年1月岑溪IT经理最新招聘,更多IT经理IT经理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
3000-6000元2026-01-02
赖健智岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责收集市场信息以及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系自己客户间的长期战略合作计划;任职资格:1、**不限,40周岁以下,有无经验均可;2、具备一定的市场分析能力以及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,有团队协助精神,善于挑战。薪酬待遇:无责底薪3000+业绩提成,收入上不封顶 -
快消品渠道城市经理
3000-8000元2026-01-02
曾小娥岗位职责:销售经验1年以上
大专以上学历
工作负责任,有上进心 -
岗位职责:管理前台员工培训、完成公司指标 保障前台服务质量
任职要求:有酒店前台管理经验
岗位福利:月休4天 节日福利 带薪年假 工龄奖 -
负责公司产品的销售及推广 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 房地产销售经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售
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行政人事经理
8000-10000元2026-01-02
徐志谦岗位职责: 1、根据公司发展状况,制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能; 8、负责员工关系的维护,包括员工合同管理、人... -
财务主管
10000-15000元2026-01-02
苏可茵一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系, -
团队经理
10000-11000元2025-12-31
谢梦琳管理带领房地产销售团队 有责任心,勇担当 -
业务经理
5000-10000元2025-12-31
韩丽萍性格开朗,具有较强的沟通应变及抗压能力,具有一年以上房地产行业销售工作经验。有过突出的销售业绩,善于处理突发事件,能够组建优秀的销售团队。 -
门店总经理/门店店长
3000-8000元2025-12-31
黎树霖任职要求: 1、有营销及管理经验,有团队领导能力,善于交流沟通; 2、制定分解销售指标,带领团队完成销售任务; 3、负责店面日常管理工作,激发导购工作热情; 4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力; 5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案; 6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验; 7、有家居建材行业工作经验者优先; 岗位职责: 1、按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指导及落实,并对导购员进行业务指导; 2、开发及维护新老顾客,获取并反馈顾客信息; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,... -
餐饮店长经理
3000-6000元2025-12-29
梁业德工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 确保服务质量,提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营,保证服务效率 - 对工作认真负责,能够承受工作压力 -
销售助理(交五险无夜班)
2000-4000元2025-12-25
曾捷协助经理完成推广工作,记录信息,回访
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