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  13*******46 2020-08-21
  少说话
  
  对于刚刚进入公司的职场新人来说，对于很多事，我们没有太大的必要去发表我们的观点，如果多说了，发表的观点，很容易得罪人，而且对于刚刚步入职场的新人来说，说的太多，有时候会让那些老员工反感，因为她们觉得你什么成绩都没做出来，就只会在这里说。所以对于刚刚入职的职场新人，一定要切记少说话。
  多做事
  
  职场新人，刚刚步入职场，一定要多做事，博得老板和同事之间的赞赏，每人都会喜欢那种勤劳能干的人。多做事，总会让我们在职场中更快地成长起来。
  与同事处好关系
  
  与同事处好关系，会让老板觉得你能很快地融入这个集体团队中，与同事处好关系，也能让你在工作中更加地得心应手，能够与同事配合默契。
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  18*******87 2020-08-21
  一定要做到眼观四路、耳听八方，全面把握单位各方面的信息。因为，领导有任何问题时，首先想到的都是询问办公室。千万不能说不知道。当领导询问问题时，就算你当时不知道，也不能直接回答“不知道”，而是应该说“我问清楚了再给您回信”。必须做到“件件有着落，事事有回音”。领导交办的重要事情，办理完成之后，最好主动向领导汇报办理结果，让领导心中有数。要胆大心细，善于纠错。办公室的事情涉及方方面面，比较细致繁多，就算是领导，也会有粗心出小错的时候。这时候一定不能盲从，要大胆的纠错，避免自己背锅，引火上身，同时领导也会感激你。要学会拒绝，凡事以直属领导的安排为主。若人人皆可差遣，不仅自己受累，也是不尊重直属领导的表现。必须主动、主动、再主动。主动了解全单位、全行业的信息，主动了解突发事件的来龙去脉，主动了解领导的行程安排，千万不能等到领导询问时，一问三不知，次数多了，领导也就懒得问你了，你也就会被其他人所取代。
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  18*******08 2020-08-21
  第一、办公室的工作要管住自己的嘴巴，很多人对自己的工作一有不满的时候，就开始发牢骚，只知道发泄自己对工作环境和工作任务的部门，有时候也会埋怨同事工作方式，这样很快你就是众矢之的了。第二、工作的时候自由散漫的人是办公室工作的一个常见的现象，很多情况下这种混日子的情绪，会促使自己开始对自己的工作应付了事，所以你根本就没有发挥你的潜能，时间长了你会被淘汰。第三、对领导过于热情，经常和领导反映情况，这样的人觉得自己讨好了领导，其实领导并不见得对你的印象好，你这样实际上是把自己的工作逼到一个小角落里面了，同事会厌恶的你的行为，这样很危险。第四、做事情十分强势的人，在办公室里也是不受欢迎的人，你的脾气大，自然就很容易得罪人，表面上大家并不会和你直接冲突，但是你的口碑绝对不好，那么你工作的升职和加薪的机会就变少了。第五、大家在办公室里面工作，应该相互照顾，但是有的人喜欢贪图小便宜，这样时候也很容易得罪人，占小便宜吃大亏，大家自己一定要注意这方面的小节。