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  13*******09 2020-05-08
  学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。基本上除了护理岗位以及边远地区的一些岗位，其他要求都是本科以上。
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  13*******37 2020-05-08
  你以为军队文职竞争比10比1，那你就太天真了！且不说985/211硕士、博士，大家能否达标，那些类似三甲医院三年以上工作经验你够得上吗？你是军属吗？你是党员吗？那你肯定要问，难道除了这些，就没有需要普通应届大学生的吗？有啊，我去年报的岗位就是要应届毕业生，580人报考，最终只要1人，而且这一人是不是580人中的咱也不清楚，咱也不敢问
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  18*******70 2020-05-08
  军队文职的优势 从2018年军队文职正式向社会招考以来，热度不断上升。 虽然才开始招考两年，热度是只增不减。也越来越多的人开始拿军队文职和公务员相比较，拿文职考试和国考，省考比较，甚至还和考研比.... 特别最近两年，越来越多的应届生找不到工作，更,多的在校大学生，甚至是刚上大学的学生就把眼光盯在这个军队文职考试上，想的是想要求一个稳定的工作，不用在大城市中奔波。 其实，现在考军队文职还是有一定优势的，要抓住机会呀。 1、首先，军队文职考试才刚开始两年，在受众广知度上远远没有国考省考的大，在一-定意义上,算是一种“新新行业”。但是，看着这两年报考人数的激增，可见，军队文职考试正在快速被人们所知道，将来，可能有会越来越多的人报考，竞争可能会越来越激烈。所以，现在就开始考，抓住这个机，会。 2、其次，在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目主要考的是岗位能力（比公务员多考一点国防）和公共知识（类似行测，不过会简单些），而专业科目则和自己的专业相关,所以在准备的时候，是有一定优势的，毕竟曾经学过，不是从头再来。而且，在考试的难度上，是要比考研和考公务员要简单一些些的。 3、而且，军队文职也是很稳定的，只要不犯啥大错是可以一直做到退休。除此之外，薪资也是非常可观的。军队文职工资构成包括基本工资、津贴、补助等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资大概是为9000元、9500元、11000元。依法享有国家工作人员权利，是军队组成部分。工资待遇、住房保障、社会保险等福利以现役军官为参照公务员 所以啊，现在开始不晚，一般3月中旬才开始报名。（但今年因为疫情关系推迟了，不过也给我们更多时间备考）