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苍梧薪酬绩效经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月苍梧薪酬绩效经理/主管最新招聘,平均工资约为5772元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效经理/主管薪酬绩效经理/主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
冼女士
负责招聘,培训,行政后勤。
有新工厂人员招聘筹备经验优先
2025-11-15
徐玉娟
工作内容:
1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等;
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和效率;
3、处理员工关系问题,维护良好的员工氛围和团队合作。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能;
2、具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门合作;
3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
约 2 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5772
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 9.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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