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苍梧人力资源招聘

桂聘提供2025年11月苍梧人力资源最新招聘,平均工资约为4171元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
徐玉娟
工作内容:
1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等;
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和效率;
3、处理员工关系问题,维护良好的员工氛围和团队合作。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能;
2、具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门合作;
3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
2025-11-20
赵百科
岗位职责:
1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅;
2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训;
3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议;
4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度;
5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程;
3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现;
5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案。
2025-11-15
冼女士
负责招聘,培训,行政后勤。
有新工厂人员招聘筹备经验优先
2025-11-15
冼女士
【工作职责】 完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核; 完成月度资金计划编制,日常收支管理; 完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账; 协助完成公司财务年报的编制; 根据上级安排,完成相关各项财务税务工作; 能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ; 日常凭证装订,合同及财务档案管理; 负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议; 负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。 【任职要求】 年龄35-45岁,本科以上学...
约 4 个岗位
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梧州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4171
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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