近阶段，各地的招聘会接二连三，毕业生们纷纷走上求职战场，春季“求职大战”火热上演着。“从准备应聘资料到现在，短短几个月时间我已经花了6000多元钱，而工作到现在还没有着落，在同学中我花费的求职成本还不算多的呢！”今年即将毕业的文理学院学生小黄如是说。据记者了解，如今大学毕业生求职费用一路攀升，所花数目一般高达三四千元，有的甚至超过万元，由求职带来的高成本问题困扰着他们。
细数“求职费用”
“我儿子为找工作向家里拿了近5000元钱了，不就是应聘吗，怎么需要这么多钱？”王女士的孩子今年大学即将毕业，面对儿子如此高的求职费用，她有些不可理解。
“简历包装、置装、通讯、交通、住宿……”王女士的儿子陈辉向记者大概报了一下他的花费，“从去年‘十一’后，我就开始奔波在求职路上，投简历用了300元；买西装等花了1500元；参加了几次公务员考试和事业单位考试，报名费加考试资料花了300多元；年后又转战上海、宁波、北京等地，交通费、住宿费是大头，算上通讯费和餐饮费等，粗略一算就要4600元，再加上一些小的开销，5000元的求职花费很平常。”
记者了解到，大学生为求职做准备，首先要购置一套“好行头”，之后要制作简历，参加本地或外地的各类招聘会、考试等等，即使经济条件不佳的学生也会在这个时候“抠”下钱来为找工作服务。
此外，为了能让孩子在一些效益好、福利高的单位工作，家长们也在四处走动，成本自然低不了。
高成本让大学生无奈
面对如此高的求职费用，学生们感觉很无奈。小黄告诉记者，“唉，家里条件很普通，父母已经供我上完了大学，现在再伸手向家里要找工作的钱，实在是有点惭愧啊！但现在就业形势这么严峻，大家都希望给用人单位一个好印象，通过各种途径更好地展现自己，为自己在竞争中增添砝码。其他同学都在这么做，自己不做就会明显落后。如果花这些钱能找到一份自己满意的工作，也算是一种投资吧。”
但事实并非如大家所愿，有时花了不少钱却最终换不来一个如意的工作，投入与产出并不成正比。去年毕业的沈小姐告诉记者，“我现在刚转正，一个月工资才2200元，前半年是试用期，一个月800元工资。其实那时求职的花费已不小了，大概也用了好几千，看着兜里的钱老往外流，别提多心疼了！现在手头还没有攒够原来那些支出呢，每个月的钱自己花都不够，还想跳槽呢！”
还有不少学生向记者抱怨，“现在的大学生求职实在太难了，工作一年比一年难找，薪酬一路走低，但求职成本却年年看涨。”
如何降低求职成本
现在大学生的求职成本，实在不是一笔小数目，专家认为，大学生求职过程中出现的高成本问题原因是多方面的，如不少用人单位对应聘者的要求越来越高，但最主要的原因还是大学生求职时自身的盲目性，例如到各地赶场参加招聘会等，这些花销都是可以省的。
究竟该如何更好地控制求职成本呢？记者采访了专家和那些已参加工作的“过来人”，给大家提些建议：首先大学生应提前做好职业规划，以便在求职过程中明确目标，这是减少花费的主导思想；其次在参加招聘会上，可以舍远求近，多参加学校举办的就业指导活动，以获得很多权威而准确的就业招聘信息，这样反而更有针对性。
其实在求职花费中，购置服装等开销几乎要占三分之一，有些同学买的职业装也纯粹是为了应聘，所以建议不要买名牌，也可以通过团购的方式来买服装。当然也可以几个人相互借衣服穿，因为面试的时间各有不同，一套衣服可以充分利用。
若你想去其他城市找工作，住宿、交通是大问题。现在大学生对网络很精通，在求职上也可发挥这种优势，通过“网上互助”寻找自己要去应聘城市的网友，联系好后，住在网友处，还可以借自行车去自己想去的地方，达到共享就业资源、降低求职成本、交朋友的目的。
来源：绍兴网
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