一周过后，网络招聘方面除求职人次有较大变化之外，其余变化并不大。从桂聘的数据反馈来看，上周是求职人次在近期集中爆发的一周。下面来看看具体情况！
一、上周人才供需概况
上周，桂聘人才网共有873家用人单位发布了有效招聘信息，与之前一周相比，再次略减22家；所发布岗位共5763个，同样比之前一周略微减少10个；与前两者相比，上周在求职人次方面有明显的提高，是自五月中旬以来再次突破一万人次。上周求职人次增长了790人次，达到10340人次。
近期，用人单位与岗位总数这两项数据起伏不大，整体趋于稳定。而求职人次在近几周渐渐增加。所以为了满足企业的用工需求和大部分人的求职需求。桂聘人才网也将在本月底（27日）在桂林会展中心举行大型现场招聘会，详情请关注桂聘首页。在上周，简历投递数较多的职位类型有：生产/营运、销售人员等。
二、上周热门职位竞争情况
上周竞争指数排在前五位的职位类型依次是：物流/仓储、财务/审计/税务、生产/营运、行政/后勤、客服及技术支持。
上周，因为求职人次的增加，绝大多数职位类型的竞争指数都呈上升趋势。保持上升趋势的前五个职位类型依次是：财务/审计/税务（↑1.69）、行政/后勤（↑0.53）、物流/仓储（↑0.83）、房地产（↑0.67）、美容/健身（↑0.67）。
上周竞争指数呈现下降趋势的职位类型仅三个，分别是：保安/家政/其他服务（↓0.65）、酒店/旅游（↓0.28）、餐饮/娱乐（↓0.15）上周，“证券/金融/投资”这一职位类型依旧没有产生投递数与需求数的，故竞争指数为零，但上表仅为一个大数据，这两大类职位类型已细分成其他不具广泛性、概括性的职位类别，因此具体细分数据在此不做赘述。在桂聘上搜索“证券/金融/投资”时，依旧会有与该职位类型相关的有效岗位出现。
三、一周职位薪酬待遇情况
从上周热门职位平均月薪统计表来看，上周的热门职位平均月薪较之前一周出现了极其细微的变化。但一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
四、一周热点才报
1.人才政策导读：
1、时间：2015年6月27日9：00-14：30
2、地点：桂林国际会展中心（C2展厅）
3、规模：设350个展位，预计20000人次进场求职
【广西日报】记者6月13日从来宾市获悉，今年以来，该市努力拓宽就业渠道，加强就业服务和职业培训，全市就业形势基本稳定。截至5月底，全市新增就业人数1.0517万人，完成指标任务的70.11%；城镇失业人员再就业1968人，完成指标任务数的65.60%。2014年，全市共接收离校未就业高校毕业生回籍报到5911人；到今年5月底，实现就业5666人，就业率达95.86%。
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