新年伊始，万象更新。上周，骏马奔腾而去，我们也迎来了崭新的2015年。虽然，新的一年有着许多的不可预测，但依然是“风正济时，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭”。而上周人才市场仍旧冷淡，这也跟当下的时节有关，因为再过一个多月，便是中国传统的春节，对于绝大部分中国人而言，春节才是一年之始，所以人才市场的再度活跃可能要待到三月春笋萌芽之时了。
一、一周人才供需概况
（2014.12.29—2015.01.04网络招聘情况一览）
从上周的统计数据来看，桂聘人才网上发布招聘信息的用人单位有615家，相比之前一周减少了52家企业；发布的岗位总数一共4335个，比前一周减少了289个；求职人次也持续走低，剩下5993人次。年底求职需求与用人需求的减少是各项数据下降的根本原因。众多求职者与企业都是准备在农历新年过后才有求职或招聘的打算。当然，任何事情都不能一蹴而就，找工作也是如此，现在发布招聘信息的企业，大多都是为储备与吸纳人才做充分的准备，如有找工作意向或准备跳槽的诸位也不必等待来年，年前选择好企业，面试谈好各项事宜之后，来年立马去新的地方大显身手，也是不错的选择，更无后顾之忧。
（近四周内网络用工需求与求职需求情况对比）
从上表中可以看出，在经过去年12月中旬的一次小高潮后，人才供需概况一路走低，各项数据都有不同程度的下降。但对于求职者而言，目前需要寻找一份工作的话，最好还是能够未雨绸缪，趁年前尚有个把月的时间，能够与用人单位达成初步的就业协议。等到招聘求职旺季，虽然岗位数量会增多，但竞争力也会剧增。
二、一周人才招聘情况
上周（12.29—01.04）岗位竞争激烈程度继续偏低，虽然降幅较之前一周有所缓和，但大部分行业的岗位竞争程度还是有所减小。上周，“证券/金融/投资与房地产”两个行业因为该行业用人单位、岗位数量、求职需求的减少，已经跌出竞争激烈排行前20的榜单。
那么下面来看看上周竞争系数有些许回升的有哪些行业吧！竞争最激烈的前五个职位类型依次是：会计、财务/审计/税务、物流/仓储、行政/后勤、销售行政及商务。（“会计”与“房地产开发/策划”为新补进）。
（上周热门职位竞争情况与之前一周对比）
竞争系数上升的前五位分别是：客服及技术支持、财务/审计/税务、生产/营运、百货/连锁/零售服务、销售人员。竞争指数下降最多前五个职位依次是：互联网开发及应用、艺术/设计、酒店/旅游、保安/家政/其他服务、建筑工程。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
四、一周热点才报
人才政策导读：
【人民网容县11月19日电】为了帮助农民工在家门口实现就业，近日，广西人力资源和社会保障厅、广西总工会、广西区妇联和玉林市人民政府在容县正式启动2014年“春风行动”。
【新华网南宁１２月３１日电】２０１５年广西医药类毕业生就业双向选择洽谈会３０日在广西医科大学举行，更多毕业生愿到基层医院就业。
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