上周，根据桂聘人才网的数据显示，不管是用人单位还是发布岗位数量，都呈增加的状态，对于即将到来的招聘旺季“金九银十”而言，不为是一个好的前奏。那么，上周现场招聘的情况又是怎样的呢？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、一周人才供需概况
上周，桂林地区共有1002家用人单位招聘，与前一周相比增加了63家企业，其中在桂聘人才网发布招聘信息的企业有960家，增加了54家企业。通过桂林市人力资源市场、以及七星区人力资源市场招聘的企业分别有34、8家，发布岗位155个、50个，求职人次为 460人次和50人次。
从上图，可以明显地看出，上周现场招聘方面各项数据均有所上升，尤其是求职人次增加了不少，之所以出现这样的情况，是因为现场招聘的基层岗位偏多，对求职者的学历要求不高，招聘现场数中年求职者较多。网络招聘方面，用人单位和岗位数量都有所增长，但是求职人次却不增反而减少，这使得上周职位的竞争指数普遍下降。
二、一周人才招聘情况
上周共有1002家用人单位招聘，提供就业岗位6800多个，因为网络求职人次减少的原因，上周职位的竞争指数大部分下降，其中竞争最激烈的五大职位分别为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、酒店/旅游、客服及技术支持。
总体来说，上周职位的竞争指数大部分下降，其中竞争指数下降较多的职位为行政/ 后勤、百货/连锁/零售服务、物流/仓储、房地产等，而职位的竞争指数上升的幅度比较小，竞争指数上升的职位分别为保安/家政/其他服务、互联网开发及应用、客服及技术支持、美容/健身等。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
八月中旬，桂林依旧高温不断，但酷热难耐的天气却没有影响到求职者找工作的热情。从桂聘人才网统计的数据来看，近期用人单位和发布岗位数量变化不大，总体来说呈上扬的趋势，但是求职人次却不乐观，近几周都持续减少，这无形中加大了企业的招聘压力。“金九银十”的招聘旺季即将到来，很多企业都在等待这一时期，期待可以找到企业所需的人才，虽然那时候求职者较多，但是招聘企业也多，届时企业面临的招聘压力也较大。
一周热点才报
人才政策导读：
今年，我区高校毕业生人数预计达18.1万，比2012年增加1.2万人，就业形势严峻。为此，自治区财政加大投入，采取4项措施全力支持我区高校毕业生应对“最难就业季”。
广西桂林驻地高校数在全国地级市中位居前二，今年11所高校毕业生人数突破3万，全国普通高校的桂林生源毕业生人数突破2.4万，比去年增加10%，也创下历史新高。桂林市人社局通过推进桂林市高校毕业生就业创业“一站式”服务，扎实组织和开展包括基层体验活动、就业体验、技能培训、技能鉴定活动，帮助广大毕业生增强就业能力和岗位适应能力，实现广泛就业、顺利就业。
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