上周,根据桂聘人才网的数据显示,无论是用人单位、发布岗位的数量还是求职人次,与前一周相比,都有回升,尤其是求职人次,增加了3000多人,求职人次增加的幅度比较大,这使得上周职位的竞争指数(求职人次/岗位数量)整体上升。与网络招聘相比,现场招聘的情况如何?下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、 一周人才供需概况


上周在桂聘人才网上发布招聘职位的企业共有1007,用人单位发布6698个招聘岗位,求职者共有18903人次,与前一周相比,求职人次增加的幅度较大。通过人力资源市场、七星区人力资源市场招聘的企业分别有52、48家,发布岗位238个、196个,求职人次为1100人次和450人次。


从以上图表可以明显的看出,上周的现场招聘的整个走势较清晰,用人单位、发布岗位数量和求职人次与前一周相比变化不大。网络招聘方面,清明假期后,登录网站找工作的求职者增多,从15274增加到18903人次。目前,每天在网站或去人才市场找工作的求职者还挺多,有招聘需求的企业可以根据自身的情况选择合理的招聘方式。
二、 一周人才招聘情况
本周共有1107家用人单位招聘,提供7000多个就业岗位,由于求职者的增加,职位的竞争指数整体上升。其中竞争最激烈的职位类型为:财务/审计/税务、行政/后勤、物流/仓储、酒店/旅游、客服及技术支持,财务/审计/税务从上周的第二位上升到第一,竞争指数上升1.75。

上周的竞争指数整体上升,其中竞争指数上升较多的职位为财务/审计/税务、百货/连锁/零售服务、建筑工程、酒店/旅游、客服及技术支持等,竞争指数下降的仅有三个职位,分别为房地产、保安/家政/其他服务、美容/健身。
三、一周职位薪酬待遇情况

(注:统计不包括薪酬描述不详的岗位)
一般来说,每个职位的平均月薪都相对固定,短时间内不会出现太大波动,上周的热门职位平均月薪一如前几周,整个折线图的走势基本保持一致。
总的来说,上周的人才市场求职人次增加,用人单位和发布岗位变化不大,职位的竞争比前一周激烈,求职的压力进一步加大,建议各位求职者,根据自身的情况,制定求职计划,争取早日找到一份自己满意的工作。
四、 一周热点才报
人才政策导读:
4月11日,人力资源和社会保障部在广西民族大学举办了“公共就业人才服务进校园”宣讲会,宣讲会主题为“了解就业形势,掌握就业政策,知晓企业需求”。这次宣讲会是继北京师范大学宣讲会之后人力资源和社会保障部举行的第二场全国示范性宣讲活动。约300名2013届毕业生参加了宣讲活动。
今年,广西各地将加快推进基层公共就业服务平台和信息网络建设步伐,真正把就业服务体系延伸到街道、乡镇、社区和村屯,为城乡劳动者提供零距离、优质高效的就业服务,进一步提升公共就业服务的质量。
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