职位描述
岗位职责:
1、与部门负责人对于人员编制进行沟通,对接沟通各部门人员情况,进行部门人员把控及调动,确认人员规划与配置;
2、各招聘渠道的对接管理,各渠道简历的日常筛选及初步沟通;
3、跟进招聘流程,把控面试环节进行人员复试及后续发放offer、入职办理、沟通等。
4、跟踪记录各区域人员到岗情况、试用期情况,协助处理后期人员异动情况;
5、进行招聘数据的整理分析,了解把控人员到岗率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2. 热爱招聘工作,对人才招聘工具及基本体系有一定的理解;
3. 强执行力、强主动性,具备独立解决问题的能力;
4. 良好的沟通能力、抗压能力、具备极强的敬业精神和管理意识;
5.有建筑、建材行业招聘经验优先。
公司简介
公司是一家专著于建材生产领域的民营企业,注册资金2600万元。目前公司仍在建设之中,旗下规划有年产超100万立方混凝土厂、年产300万吨砂石场、年产量30万吨粉煤灰厂、预置构件厂、60万吨非金属新型材料厂、外加剂厂、水稳拌合站,冷连物流厂等,总占地面积200亩左右。公司拥有巨大发展前景,紧贴筹建中的4万亩锂电基地、2万亩的龙潭产业区,铁山港东港区,市场容量巨大。掌握业内先进技术,产品具有质高价廉的特点,能够在原材料的源头形成竞争优势,并计划在公司业务辐射范围内渗透整个产品价值链。
上班地点
工作地址:
博白县民主路与绿珠大道交口财富大酒店北侧裙楼2层 查看上班路线
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招聘主管2000-3000元玉林-玉州区广西朗润商务有限公司互联网/电子商务一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 二、工作时间: ⑴早上 8:30—中午 12:00 下午 14:00—晚上 18:00 ⑵每月休假,每周的星期天 ⑶公司福利 每月有聚餐、全勤、奖金等。2025-11-16
翁利辉 -
2025-11-16
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招聘专员/助理3000-4000元玉林-玉州区广西玉林继丰贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。2025-11-11
罗章健
- 博白县领航建材有限公司
- 所在行业 工程机械/化学/建材
- 成立时间 5年(2020年8月26日)
- 企业性质 民营企业
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