职位描述
1、25-35岁,人力资源管理专业,大专以上学历;
2、具有两年以上的工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉人力资源模块及相关工作的流程;
3、具有一定的公文撰写能力,有较强的文字功底,有良好的沟通、协调和组织能力。
公司简介
本公司是国家人防办指定的人防工程防护设备定点生产企业,经营范围涵盖了各种人防设备产品以及地铁区间门等设备的制造、销售与安装。目前业务遍布整个广西区,得到了主管部门和广大客户的广泛认可。2010年9月,在广西区人防办组织的评比中,一举获得了四项指标中的生产、安装与管理三项冠军,设备项亚军。2012年9月,在全区第二次人防工程质量评比中,以雄厚的实力,再夺桂冠。
在激烈的市场竞争中,公司逐步形成了独具冠涛特色的企业文化系统,这些优秀的企业文化正影响和感染着一批又一批的冠涛人,引领大家创造一个又一个新辉煌!
我们牢固树立精益求精,追求多赢的经营理念,立足于自强不息,超越自己,在经营中实现多方共赢;我们把制造一流产品,提供一流服务作为企业的使命,体现了冠涛人强烈的社会责任感;我们树立了“负责、进步、和谐、共赢”的核心价值观,指引大家同心同德沿着正确方向不断前进;我们把打造最佳发展平台,让员工实现最大人生价值作为企业愿景,站在共同富裕的理想高度规划公司发展的未来。
我们已经确立了发展思路和指导方针,就是依靠和团结全体员工,把发展作为企业一切行为的出发点和归宿点;坚持艰苦奋斗,坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁;做到体现全体员工的根本利益,体现本行业最高生产效率和效益,体现现代企业最好的精神风貌;切实践行“负责、进步、和谐、共赢”的核心价值观,为把我公司建设成为跨行业、多元化、现代化的企业大集团而奋斗。
经过多年的发展,我公司已涉足房地产业、酒店业、百货商场等多种行业,并取得了良好的经济效益和社会效益,向多元化、集团化的战略方向顺利发展。
我们相信,在公司优秀企业文化的指引下,一代又一代冠涛人必将茁壮成长,一个又一个的经营目标一定会顺利实现,冠涛的航船必将永远屹立在潮头之上!
冠涛集团愿与您携手共进,共创美好明天!
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
人事专员5000-8000元玉林-玉州区玉林道之途汽车销售服务有限公司汽车及零配件人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试2025-11-25
王勇 -
2025-11-25
-
人事专员2000-3000元玉林-玉州区1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。2025-11-25
苏荣路 -
人事专员3000-4000元玉林-玉州区广西子皓商贸有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-11-25
-
人力行政专员3000-4000元玉林-玉州区广西南方中集物流装备有限公司专业服务/咨询一、岗位职责: 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 协助开展员工培训与绩效考核等相关工作; 管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整; 协助处理员工关系,解答员工日常人事问题; 配合执行并优化公司人力资源相关制度。 二、任职要求: 本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先; 1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑; 熟悉《劳动法》及相关人事政策; 具备良好的沟通表达与团队协作能力; 工作细致、责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。2025-11-19
杨女土 -
人力行政主管4000-6000元玉林-玉州区广西南方中集物流装备有限公司专业服务/咨询一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用; 责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。2025-11-19
杨女土 -
人力资源经理6000-8000元玉林-玉州区广西仁康养老产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位要求: 1.本科及以上学历(行政、工商管理或人力资源管理等相关专业), 2.有较强的执行力及组织能力,有两年以上人力资源工作经验。 3.C1驾驶证(2年驾龄以上)优先。 薪资待遇:试用期4000-60002025-11-17
刘女士
- 玉林市冠涛防护设备有限公司
- 所在行业 房地产/酒店
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --