职位描述
任职资格条件:
1、大专及以上,人力资源管理、行政管理、中文及心理学等相关专业;
2、二年以上人事工作经验,至少一年同类岗位工作经验;
岗位职责:
1、协助人力资源经理做好人事管理工作;
2、协助人力资源经理做好公司人力资源管理各项制度的编制、执行、监督工作;
3、做好员工工资和各项福利报表的制作;
4、办理员工入职、离职、劳资、社保手续;
5、对外招聘人才岗位信息的搜集和联系;
6、做好员工绩效考核文件的、通知、相关绩效表格下发、收集、整理和归总工作;
7、每月核对员工出勤记录,核定员工加班补休及制作员工考勤表上报财务核发员工工资;
8、整理、存档人事管理过程中各项制度、文件、员工档案等过程及结果文件;
9、做好人事月报表、整理劳动合同、建立员工花名册、员工人事档案;
10、完成上级领导交办的其他工作事项;
公司简介
玉林市大益房地产开发有限公司简介
玉林市大益房地产开发有限公司(以下简称大益地产)是由年销售额近10亿.拥有在职员工超600人.自主厂房占地面积约50亩的广东省鹤山市广益铜业科技有限公司全额出资于2011年成立的一家集房地产开发.经营于一体的独资民营企业.
大益地产自开发以来.汇集了全国各地的地产精英.组建了一支高素质.专业化的卓越团队.始终秉承着“诚信高效”的企业精神和“创造财富.推动发展.建设美丽家乡”的经营理念.并始终贯彻“以客户为中心.以管理为质量.以信誉求发展”的发展方针.坚持“诚信.专业.严谨”的工作作风和工作态度.为客户提供最好的产品.最完善的服务.在公司发展壮大的7年里.相继在文地推出茂青大道商业街.广益·港澳城两个地产项目.由于新颖的设计理念和优质的产品质量而受到很好的社会效应.现在正在开发的项目占地400亩.规划建筑面积244268平方米的广益城项目.为文地居民提供更加舒适.安逸.高质量的居住环境.
富而思源.以人为本.回报社会.公司积极参与社会公益事业.2018年6月为文地坡小学均衡教育发展捐赠20万元.赢得了积极的社会影响.相信公司全体员工在董事长黄传益先生的带领下.会更加用心做好每一期的工程.做好每一个房间.做好每一项管理.用心做好每一件事.对客户.对社会负责.
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力行政专员3000-4000元玉林-玉州区广西南方中集物流装备有限公司专业服务/咨询一、岗位职责: 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 协助开展员工培训与绩效考核等相关工作; 管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整; 协助处理员工关系,解答员工日常人事问题; 配合执行并优化公司人力资源相关制度。 二、任职要求: 本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先; 1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑; 熟悉《劳动法》及相关人事政策; 具备良好的沟通表达与团队协作能力; 工作细致、责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。2025-11-19
杨女土 -
人力行政主管4000-6000元玉林-玉州区广西南方中集物流装备有限公司专业服务/咨询一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用; 责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。2025-11-19
杨女土 -
人事专员3000-4000元玉林-玉州区广西子皓商贸有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-11-19
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人力资源经理6000-8000元玉林-玉州区广西仁康养老产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位要求: 1.本科及以上学历(行政、工商管理或人力资源管理等相关专业), 2.有较强的执行力及组织能力,有两年以上人力资源工作经验。 3.C1驾驶证(2年驾龄以上)优先。 薪资待遇:试用期4000-60002025-11-17
刘女士 -
人事专员2000-3000元玉林-玉州区1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。2025-11-16
苏荣路 -
2025-11-16
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人事主管4000-7000元玉林-玉州区广西画音书食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1.明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核,并监督各项计划的实施。 3.塑造、维护、发展和传播企业文化 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 任职要求: 1.大专及以上学历,要求从事人事管理2年以上工作经验,有同行业经验者优先录取 2.熟系人力资源管理,擅长招聘,能独立面试培训员工 3.掌握各类办公软件的操作2025-11-11
张成军 -
人事专员4000-5000元玉林-福绵区广西亘美实业有限公司计算机软件任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的沟通交际能力跟团队协作能力,具有自驱力。 岗位职责: 1、办理人员入、转、调、离、退、社保手续等人事手续 ; 2、考勤管理、人员花名册、人事档案、系统维护等; 3、协助建立员工关系等。2025-11-11
钟志新 -
人事经理/总监8000-10000元玉林-玉州区玉林市棉花果软件有限公司计算机软件1、根据集团战略,负责组织架构的调整、优化、审核及管理工作,推进组织架构的持续优化和规范化; 2、完善岗位体系,推动人才盘点,完善员工成长和发展通道,对员工发展及优化提出合理化建议; 3、持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,并推动相关业务单元的关键人才管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等; 4、负责中高层干部和关键人才的考察评估工作,为岗位任免提供依据; 5、制定各层级人员沟通方案,并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议; 6、负责策划和组织改善员工关系的活动,建立员工和公司之间的和谐、愉快、健康的劳资关系,提升员工的归属感和满意度; 7、协助人力资源部长完成其他HR工作。2025-11-11
梁曼
博白相关热门岗位
- 广西广益铜业科技有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/进出口
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人