博白新媒体运营推广招聘
桂聘提供2025年11月博白新媒体运营推广最新招聘,平均工资约为4237元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体运营推广新媒体运营推广新媒体运营(公众号)招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
策划专员
2000-4000元2025-11-07
磨捷岗位职责:
1.负责公司品牌内容的宣传推广策略的制定与执行;
2.负责公司日常抖音号、微信公众号等新媒体内容规划、文案创作及传播推广;
3.负责公司活动的策划与筹备;
4.与设计团队紧密合作,确保创意设计与品牌形象相符;
5.收集市场反馈,及时调整策划方案以满足市场需求。
任职要求:
1.具备剪辑、拍摄、文案能力,能独立完成视频创作、公众号内容创作;
2.具备出色的创意思维和策划能力,能够独立完成宣传策划与实施;
3.文案及策略有较强理解力,作品富有创意;
4.对新媒体运营有一定理解,能利用社交媒体平台提升品牌知名度;
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
6.有微信公众号运营经验;
6.会平面设计、运用平面软件AI、PS者优先。 -
新媒体运营
2000-4000元2025-11-07
磨捷岗位职责:
1.负责公司品牌内容的宣传推广策略的制定与执行;
2.负责公司日常抖音号、微信公众号等新媒体内容规划、文案创作及传播推广;
3.负责公司活动的策划与筹备;
4.与设计团队紧密合作,确保创意设计与品牌形象相符;
5.收集市场反馈,及时调整策划方案以满足市场需求。
任职要求:
1.具备剪辑、拍摄、文案能力,能独立完成视频创作、公众号内容创作;
2.具备出色的创意思维和策划能力,能够独立完成宣传策划与实施;
3.文案及策略有较强理解力,作品富有创意;
4.对新媒体运营有一定理解,能利用社交媒体平台提升品牌知名度;
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
6.有微信公众号运营经验;
6.会平面设计、运用平面软件AI、PS者优先。
岗位职责:
1.负责公司品牌内容的宣传推广策略的制定与执行;
2.负责公司日常抖音号、微信公众号等新媒体内容规划、文案创作及传播推广;
3.与设计团队紧密合作,确保创意设计与品牌形象相符;
4.收集市场反馈,及时调整策划方案以满足市场需求。
任职要求:
1.具备剪辑、拍摄、文案能力,能独立完成视频创作、公众号内容创作;
2.具备出色的创意思维和策划能力,能够独立完成宣传策划与实施;
3.文案及策略有较强理解力,作品富有创意;
4.对新媒体运营有一定理解,能利用社交媒体平台提升品牌知名度;
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
6.有微信公众号运营经验;
6.会平面设计、运用平面软件AI、PS者优先。
岗位职责:
1.负责公司品牌内容的宣传推广策略的制定与执行;
2.负责公司日常抖音号、微信公众号等新媒体内容规划、文案创作及传播推广;
3.与设计团队紧密合作,确保创意设计与品牌形象相符;
4.收集市场反馈,及时调整策划方案以满足市场需求。
任职要求:
1.具备剪辑、拍摄、文案能力,能独立完成视频创作、公众号内容创作;
2.具备出色的创意思维和策划能力,能够独立完成宣传策划与实施;
3.文案及策略有较强理解力,作品富有创意;
4.对新媒体运营有一定理解,能利用社交媒体平台提升品牌知名度;
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
6.有微信公众号运营经验;
6.会平面设计、运用平面软件AI、PS者优先。
岗位职责:
1.负责公司品牌内容的宣传推广策略的制定与执行;
2.负责公司日常抖音号、微信公众号等新媒体内容规划、文案创作及传播推广;
3.与设计团队紧密合作,确保创意设计与品牌形象相符;
4.收集市场反馈,及时调整策划方案以满足市场需求。
任职要求:
1.具备剪辑、拍摄、文案能力,能独立完成视频创作、公众号内容创作;
2.具备出色的创意思维和策划能力,能够独立完成宣传策划与实施;
3.文案及策略有较强理解力,作品富有创意;
4.对新媒体运营有一定理解,能利用社交媒体平台提升品牌知名度;
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
6.有微信公众号运营经验;
6.会平面设计、运用平面软件AI、PS者优先。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林新媒体运营招聘工资
¥
4237
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
11.6%2K
-
34.1%3K
-
28%4K
-
12.2%5K
-
7.3%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
3.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
大专0.6%
玉林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。
经验要求分析
-
不限经验98.8%
-
1-3年1.2%
玉林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。