博白薪酬绩效主管招聘

岗位职责：
1、负责产业工人招聘规划与执行，根据生产需求制定招聘计划，完成从信息发布到入职办理的全流程。
2、需快速响应紧急用工需求，并参与新员工的入职安排与初期跟进。
3、开拓和维护多元招聘渠道，并负责对接、管理和优化劳务派遣公司。
4、需持续评估渠道效果，以控制成本并确保人员供给。
任职要求：
1、本科及以上学历，4年以上人资相关工作经验；
2、富有激情，时刻保持崇高的工作热情；
3、认可华友奋斗者文化；
4、品德高尚，即正直、善良。