职位描述
1、性别不限,30-45岁,管理类相关专业大专及以上学历;
2、依据企业的发展战略目标,编制和实施人力资源规划,服务、指导、监督人力资源管理工作,为企业的持续发展提供人力资源保障和支持。
3、有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力
4、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源体系建设和管理。
5、八年以上相同岗位工作经验,能带领团队完成每个模块的规范化管理。
公司简介
广西佳年投资有限公司(原广西润宇投资有限公司)始建于1995年,为适应新背景新形势的产业结构转型升级,公司主营业务由钢材、建材、林木生产销售发展成以集种苗繁育、种植、收购、采后加工、仓储物流、销售和技术服务为一体的火龙果完整产业链,并延伸农资销售和休闲农业开发业务板块,形成顶层设计较为完善的多元化投资公司。公司注册资本1000万元,位于广西南宁市,编内员工400多人,旗下拥有广西佳年、宾阳佳年、靖西佳年海南佳年、佳年果业、佳年农资六家全资分公司和西双版纳佳年一家合资分公司,实现跨区域经营。
公司借鉴多年成熟的工业生产管理经验,将 农业生产工业化 的标准化、规模化、集约式等经营理念引入火龙果产业领域,推广和应用多用途立体式防寒抗冻、喷滴灌水肥一体化、夜间催花补光产期调节等多项国内外先进种植管理技术,率先实现火龙果 当年亩产1吨、丰产期亩产4吨、产期延长60天、大果率大于70% 等多项优秀的经济技术指标,并申请国家专利10项,创建佳年绿色火龙果自主品牌。经过多年的努力,广西佳年农业有限公司和宾阳佳年农业有限公司相继获得 农业产业化省级重点龙头企业 、 自治区农业龙头企业 出境水果果园 、 广西区绿色火龙果农业标准化示范区 、 绿色食品A级产品 以及 广西名牌产品 等荣誉称号,成为广西乃至全国具有一定知名度和美誉度的火龙果生产企业。
公司倡导 市场导向、政策扶持、龙头带动、农户参与 的农业产业化经营模式,打造高科技、高产值、高品质的佳年火龙果,提升产品附加值。目前,公司已在全国建立20多个销售网点,年销售额突破6000万斤。同时利用国家支农惠农政策补贴向龙头企业倾斜的优势,按照 龙头企业 基地 农户 的利益联结机制,实行土地流转20000亩,其中火龙果自营种植7000亩,合作、合资、托管及承包等多元化发展种植13000亩,建立火龙果及柑橘采后加工生产线8条,火龙果鲜果日加工能力达到80万公斤以上,柑桔鲜果日加工能力达到60万公斤以上,带动农户种植1000多户,年吸纳季节固定工2000人,促进农民增收12500万元,成为中国火龙果规模化发展的农业产业化龙头企业之一。
为满足新业态的发展,公司将通过总部和分公司办公场所的城市转移,实现有利的招聘条件,不断培养和引进高层次人才,并强化非人力资源的人力管理,通过管人来实现管事的目标,不断突破 缺人才、缺管理 瓶颈,着力提升人才自主创新能力、企业高效管理能力和组织运行顺畅能力,推动佳年产业发展走上新台阶。
天地辽阔,大有作为,广西佳年诚挚欢迎您的加入!
上班地点
工作地址:
南宁市宾阳县宾阳佳年农业火龙果经营部 查看上班路线
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黄创才 -
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-11-16
陈先生 -
人力专员4000-5000元南宁-青秀区广西金地盛物业服务有限责任公司物业管理/商业中心主要工作职责 招聘配置:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试,跟进面试流程及入职衔接,优化基础招聘效率。 员工关系管理:办理员工入转调离全流程手续,建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息准确完整。 薪酬福利:协助核算员工薪资、考勤统计,对接社保公积金缴纳事宜,整理薪酬福利相关报表。 绩效与培训:配合完成绩效考核数据收集、整理与反馈,协助组织内部培训、新员工入职培训等活动。 政策执行:落实公司人力资源管理制度,解答员工基础 HR 相关咨询,协调处理简单员工关系问题。 行政协同:完成 HR 相关文件归档、数据统计分析,配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。 任职资格要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 工作经验:0-2 年人力资源相关工作经验,应届生可投递,有基础 HR 事务处理经验者优先。 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 制作),了解人力资源基础流程及相关法律法规。 核心素养:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,工作细致严谨,有强烈的责任心和保密意识。2025-11-15
岑先生 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人; 4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、完成部门负责人交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。2025-11-14
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人力资源经理5000-8000元南宁-江南区南宁培育图书有限责任公司文案/策划岗位职责: 1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作 2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划; 2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施; 3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系,并组织落实; 4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系,并组织实施; 5、建立精干高效的培训组织体系,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训; 6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程,并组织实施; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 9、建立公司企业文化体系,公司员工关系管理体系。 招聘要求: 1、人力资源、管理、金融或相关专业大专以上学历; 2、有外企人力资源工作经历者优先; 2、年龄38岁以内,性别不限,身体健康; 3、5年以上人力资源工作经验; 4、对企业人力资源管理有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、对企业战略规划、公司制度建设、外部协调有丰富的实战经验、熟悉行政工作流程; 7、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力;思路清晰,责任心强; 8、熟练使用OFFICE办公软件。 工作时间:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日单休;(国家节假日正常放假;过年10天) 工作地点:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋2025-11-14
李经理 -
党群工作部(宣传部、人力资源部)实习生2000元南宁-西乡塘区广西北投城市环境治理集团有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)一、招聘人数:1人 二、招聘条件 1.大学本科及以上在校学生; 2..人力资源管理、工商管理、档案管理等相关管理类专业毕业; 3.具有较强的组织沟通和协调能力,能够听从工作安排; 4.熟悉人力资源六大模块业务知识; 5.具有国企人力资源部门相关实习经历者优先;2025-11-14
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人力资源实习生2000-3000元南宁-兴宁区南宁达美汽车销售服务有限公司汽车及零配件1、人力方面主要负责:员工的入职,试用期、离职等人事等手续,建立员工档案。简历的初步筛选,邀约面试。 2、行政方面主要负责:6S检查,员工考勤排班,办公用品对比采购和日常零星采购,证件借用手续,资产管理,合同管理等。 3、部门经理交代的临时性工作。2025-11-13
黎女士
宾阳相关热门岗位
- 宾阳县佳年农业有限公司
- 所在行业 旅游/农业
- 成立时间 11年(2014年9月3日)
- 企业性质 民营企业
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