客房服务员

岗位职责： 1. 监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题，及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力，具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验，18岁-48岁 岗位职责： 1. 监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准。 2. 协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅。 3. 管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题，及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议。 6. 维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力，具有团队合作精神。 5.有1年以上酒店客房领班经验，18岁-48岁

1、态度是首要，能力是其次； 2、50岁以内的阿姐，有经验者优先； 3、负责每天上级分配的客房清洁任务及日常客房工作； 4、酒店包食宿，季度员工福利，节假日礼品； 职位招聘2-3人

九、客房服务员 负责宾馆客房的清洁工作，长相端正，服从分配，能吃苦耐劳，年龄20-45岁，初中以上学历，月休6天，购买社保五险，提供住宿

负责酒店客房卫生清扫工作